4論人際關系在工作中的作用-資料下載頁
2025-09-02 16:55本頁面
【正文】 得更有效率，因為很多時候你的工作可能需要多部門合作完成。而這個時候往往各部門之間扯皮拖后腿或者部門工作進度不同等原因，造成你的工作出現(xiàn)問題。如果你有這樣的 關系，那么你的工作協(xié)調將會很充分。 而且這些不同部門的同事也是你掌握公司各種信息的重要消息渠道。任何時候消息情報都是最重要的，如果你消息閉塞，很可能就不能把好公司或者上司的脈搏。工作往往南轅北轍不說，還會讓上司對你產(chǎn)生很多不必要的誤會。 其次就是在各部門斗爭中，可以有效的保護自己，不會 “ 神仙打架，凡人遭殃。 ” 舉個例子，假如你的部門上司和財務部門或者行政部門的主管爭斗激烈。大概率人家會對你整個部門進行圍追堵截。你要去報個帳啊，請個假啊，處理點兒事兒啊，等著吧。拖字訣都能分分鐘玩死你。 所以和其他部門同事處理好關系，你就能更多的掌握公司的各種資源。很多事情處理起來也非常的方便。 第 5 頁 共 5 頁 總而言之一句話，出門在外矮三輩，見人叫哥不吃虧。
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