4論人際關(guān)系在工作中的作用-資料下載頁
2025-09-02 16:55本頁面
【正文】 得更有效率，因為很多時候你的工作可能需要多部門合作完成。而這個時候往往各部門之間扯皮拖后腿或者部門工作進(jìn)度不同等原因，造成你的工作出現(xiàn)問題。如果你有這樣的 關(guān)系，那么你的工作協(xié)調(diào)將會很充分。 而且這些不同部門的同事也是你掌握公司各種信息的重要消息渠道。任何時候消息情報都是最重要的，如果你消息閉塞，很可能就不能把好公司或者上司的脈搏。工作往往南轅北轍不說，還會讓上司對你產(chǎn)生很多不必要的誤會。 其次就是在各部門斗爭中，可以有效的保護(hù)自己，不會 “ 神仙打架，凡人遭殃。 ” 舉個例子，假如你的部門上司和財務(wù)部門或者行政部門的主管爭斗激烈。大概率人家會對你整個部門進(jìn)行圍追堵截。你要去報個帳啊，請個假啊，處理點兒事兒啊，等著吧。拖字訣都能分分鐘玩死你。 所以和其他部門同事處理好關(guān)系，你就能更多的掌握公司的各種資源。很多事情處理起來也非常的方便。 第 5 頁 共 5 頁 總而言之一句話，出門在外矮三輩，見人叫哥不吃虧。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1