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4論黨員干部著力提高調(diào)查研究的能力和水平-資料下載頁

2025-09-02 16:53本頁面
  

【正文】 干部搞調(diào)查研究,不是親自到一線實(shí)地 考察、實(shí)地詢問、實(shí)地感受,而是一級(jí)一級(jí)下發(fā)通知,將調(diào)研題目及需要準(zhǔn)備的資料一級(jí)一級(jí)傳到基層,讓基層收集整理素材,形成調(diào)研文章。類似這樣通過別人的調(diào)查研究,固然能夠得到自己想要的材料,但這些材料卻往往不是從實(shí)際和群眾中得來的,其真實(shí)性大打折扣。失去真實(shí)性的調(diào)研,勢(shì)必造成錯(cuò)誤的判斷,從而形成不切實(shí)際的決策。這種調(diào)研,其實(shí)是在 “ 轉(zhuǎn)變作風(fēng) ” 的旗號(hào)下的一種新的 “ 官僚主義 ” 作風(fēng),是一種不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,直接影響了上級(jí)部門在基層的形象,基層干部和群眾對(duì)此也反感。因此,調(diào)查研究務(wù)必腳踏實(shí)地,身體力行,既不能走馬觀花,道聽 途說,也不能由他人代勞。要做到這一點(diǎn),共產(chǎn)黨員以身作則,當(dāng)好表率至關(guān)重要。
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