7著力節(jié)能工作新水平[著力提升產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新的能力和水平]-資料下載頁(yè)
2025-09-19 10:10本頁(yè)面
【正文】 雜，在工資待遇分配方面就要建立新型的分配制度，對(duì)于“雙聘制”人員，由其所屬單位提供基本工資，聯(lián)合體給予相應(yīng)崗位津貼；對(duì)于聯(lián)合體的科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的全聘人員，全面實(shí)行以績(jī)效為主的“基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”三元結(jié)構(gòu)分配制度，以充分調(diào)動(dòng)所有人員的工作積極性，最大限度地發(fā)揮科研及管理人員的聰明才智。 在科技創(chuàng)新服務(wù)體系的完善與聯(lián)合方面，要將配套服務(wù)設(shè)施作為提升合作各單位吸引力的一項(xiàng)重要工作，為各實(shí)驗(yàn)室和基地提供周到的科研服務(wù)工作和生活環(huán)境。除了硬件設(shè)施之外，還要成立專門的后勤部門，保障合作單位各重大科研項(xiàng)目的順利進(jìn)行，盡力免除各類工作人員的后顧之憂，使其全身心地投入到科研項(xiàng)目之中，提高工作效率。 建設(shè)信息高速公路，為產(chǎn)學(xué)研合作提供高效的信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。信息的暢通與否直接關(guān)系著產(chǎn)學(xué)研合作的實(shí)現(xiàn)。目前，企業(yè)和高校及科研院所之間聯(lián)系松散的一個(gè)主要原因就是高校、科研院所與企業(yè)之間缺乏相互溝通、相互了解的迅速便捷的信息渠道。為此，應(yīng)大力建設(shè)高校、科研院所與企業(yè)雙向溝通的信息系統(tǒng)，不僅要及時(shí)地了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，全面了解企業(yè)的情況，而且要讓企業(yè)及時(shí)地了解高校及科研單位的科研成果。所以，國(guó)家、地方政府、企業(yè)、高校和科研院所應(yīng)該重視科技信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，投入相應(yīng)的人力物力，在科技企業(yè)、高校、科研院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)之間架設(shè)高速信息網(wǎng)，建立科技信息資料庫(kù)，建立起面向市場(chǎng)、面向全國(guó)和面向全球的科技信息網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)高校和科研院所與企業(yè)的相互溝通、相互了解，提高產(chǎn)學(xué)研合作的效率。 責(zé)任編輯：金雯 第7頁(yè) 共7頁(yè)
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