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2025-09-02 16:36本頁(yè)面
  

【正文】 結(jié)友愛(ài)、奮發(fā)上進(jìn)、遵紀(jì)守法、效力企業(yè)、保護(hù)環(huán)境、回報(bào)社會(huì) ” 為重點(diǎn),樹(shù)大志、創(chuàng)大業(yè)、懂感恩,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),強(qiáng)化環(huán)境意識(shí),承 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 擔(dān)社會(huì)責(zé)任,愛(ài)心回報(bào)社會(huì)。 學(xué)習(xí)踐行誠(chéng)德文化,管理人員樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)和服務(wù)理念,清正廉潔,言行一致,工作面前真抓實(shí)干,成績(jī)面前實(shí)事求是,失誤面前勇于擔(dān)責(zé),以實(shí)績(jī)檢驗(yàn)工作成效,努力回報(bào)組織和群眾。廣大員工樹(shù)立 “ 誠(chéng)信立企 ” 意識(shí),忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、愛(ài)崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn),回報(bào)社會(huì)。 學(xué)習(xí)踐行孝德文化,以改善父母飲食水平和起居環(huán)境為重點(diǎn),提高父母生活質(zhì)量。員工要為子女做好表率,自覺(jué)提高供養(yǎng)父母的標(biāo)準(zhǔn),每年原則上拿出不低于一個(gè)月的平均工資或收入孝敬老人,關(guān)心照顧父母的生活。 學(xué)習(xí)踐行仁德文化,教育廣大員工知榮辱,牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀(guān),在社會(huì)生活中嚴(yán)格區(qū)分是非、善惡、美丑的界限,樹(shù)立正確的社會(huì)價(jià)值觀(guān)和個(gè)人人生觀(guān)。在社會(huì),自覺(jué)遵紀(jì)守法;在崗位,艱苦奮斗,辛勤勞動(dòng),多做對(duì)國(guó)家、社會(huì)和他人有益的事情。教育員工懂感恩,感恩父母、感恩師長(zhǎng)、感恩組織、感恩企業(yè)、感恩社會(huì)、感恩國(guó)家、感恩大自然 ,引導(dǎo)員工從小事入手,從身邊的事做起,以積極向上的心態(tài)對(duì)待他人、工作、社會(huì),多行善舉、濟(jì)危救困、助人為樂(lè),建立健康融洽愉悅的人際關(guān)系。要教育員工盡責(zé)任,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,明確在家庭、崗位、企業(yè)和社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),不斷增強(qiáng)履職盡責(zé)、回報(bào)社會(huì)的本領(lǐng)和能力,愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 四、注意培養(yǎng)選樹(shù)員工身邊的典型,引領(lǐng)風(fēng)尚,營(yíng)造氛圍。 做好典型培養(yǎng)工作。立足單位特點(diǎn),分層面完善先進(jìn)典型培育和激勵(lì)機(jī)制,大力挖掘培育先進(jìn)典型。各單位經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊(duì)、車(chē)間和班組,全面了解掌握活 動(dòng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,組織開(kāi)展 “ 我推薦、我評(píng)議身邊好人 ”等群眾性創(chuàng)建活動(dòng),按照道德模范評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),層層推出先進(jìn)典型。 做好典型宣傳工作。對(duì)選樹(shù)出來(lái)的先進(jìn)典型,通過(guò)召開(kāi)大會(huì)予以表彰,送鮮花到家,組織事跡報(bào)告會(huì),給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等形式,大張旗鼓地進(jìn)行表彰宣傳。集團(tuán)公司電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體設(shè)立專(zhuān)欄,對(duì)典型事跡和人物做好持續(xù)報(bào)道、跟蹤報(bào)道。通過(guò)開(kāi)展征文、座談等活動(dòng),把典型的事跡和精神挖掘透、學(xué)習(xí)深,讓每名員工都感受到身邊榜樣的力量,努力在全公司倡樹(shù)起尊重典型、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣 。
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