【正文】 3）聯(lián)系黨員制度。要分工聯(lián)系黨員，及時(shí)了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活和身體情況，經(jīng)常溝通聯(lián)系，切實(shí)給予關(guān)心。 （ 4）監(jiān)督檢查制度。離退休黨支部要對(duì)黨員學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨章以及政治學(xué)習(xí)、參加組織生活、履行黨員義務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn) 7 題及時(shí)處理。 （二）加強(qiáng)離退休黨員的思想政治建設(shè) 做好離退休黨員思想政治 工作，是促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要，也是保障老同志安度晚年的需要。我場(chǎng)將堅(jiān)持把思想政治工作作為離退休黨員工作的生命線，以理想信念教育為核心，以落實(shí)老同志 “ 兩項(xiàng)待遇 ” 、解決老同志實(shí)際問(wèn)題以及組織老同志開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)離退休干部思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使廣大離退休老同志 “ 政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存 ” ，在我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮積極作用。 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) （ 1）完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)離退休黨員政治待遇，增強(qiáng)思想政治工作的親和力。從政治上關(guān)心、尊重 老同志是做好思想政治工作的重要途徑。始終把離退休干部職工思想政治工作貫穿于落實(shí)離退休黨員政治待遇的各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持和完善相關(guān)制度。 （ 2）堅(jiān)持把做好離退休黨員思想政治工作同解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力。在解決老同志的實(shí)際問(wèn)題時(shí)既要講道理，也要辦實(shí)事；既以理服人，又以情感人，把思想教育融匯到解決與離退休干部職工切身利益最密切的生活待遇之中。 （ 3）加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，積極組織廣大離退休老同志開(kāi)展科學(xué)、健康的文化娛樂(lè)健身活動(dòng)，寓教于樂(lè)，增強(qiáng)思想政治工作的感染力。老 同志學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所是老同志的重要社會(huì)活動(dòng)空間，也是加強(qiáng)離 8 退休干部職工思想政治建設(shè)的重要載體。發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的寓教于樂(lè)的功能，組織他們開(kāi)展各類學(xué)習(xí)娛樂(lè)、怡情養(yǎng)性活動(dòng)，堅(jiān)持以學(xué)促教，寓教于樂(lè)，更多地從心理上、精神上關(guān)懷他們，使他們思想進(jìn)步，又心情舒暢。 做好新時(shí)期的創(chuàng)新工作 （ 1）工作理念創(chuàng)新。新形勢(shì)下的離退休老同志管理工作理念，必須以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為中心，牢固樹(shù)立四種意識(shí)即政 第 24 頁(yè) 共 27 頁(yè) 治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以全心全意為老干部身心健康服務(wù)的理念為老干部服務(wù)，不 僅包括生活上的照顧，同時(shí)也包括政治上的關(guān)心。 （ 2）工作內(nèi)容創(chuàng)新。新形勢(shì)下的離退休老同志管理工作內(nèi)容要以人為本，根據(jù)老同志的實(shí)際需求，不斷調(diào)整工作內(nèi)容，將離退休干部職工的政治待遇、生活待遇與科學(xué)健身的文體活動(dòng)、益壽延年的保健活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，有效促進(jìn) “ 老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所教、老有所為 ” 。 （ 3）工作形式創(chuàng)新：新形勢(shì)下的離退休老同志管理工作形式必須改變過(guò)去單 一、陳舊的模式，建立有利于老同志身心健康、豐富多彩的活動(dòng)和教育形式。及時(shí)與老干部溝通交流，把有關(guān)重大 決策和相關(guān)政策及有關(guān)文件傳達(dá)給老同志，同時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、要求和建議。積極組有益的活動(dòng)，滿足老干部的精神文化需求。 第五篇：進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理工作的調(diào)研報(bào)告*****車(chē)間離退休工作調(diào)研報(bào)告 為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休工作思想政治建設(shè)、改進(jìn)離退休人員服務(wù)管理工作，全面推進(jìn)離退休工作的發(fā)展，我車(chē)間對(duì)退休人員的基本情況進(jìn)行了專題調(diào)研。 通過(guò)調(diào)研，我們對(duì)離退休人員的情況有了比較全面的了 解，找出了影響和制約離退休人員發(fā)揮作用的一些因素，并 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 進(jìn)行了認(rèn)真的思考和研究，進(jìn)一步明 確了新形勢(shì)下離退休工作的 新思路?，F(xiàn)匯報(bào)如下。 一、離退休人員基本情況 車(chē)間離退休人員共 73 人。其中。男 59 人，女 14 人。 70 周歲以上 54 人，占離退休人員總?cè)藬?shù)的 73%。黨員 6 名， 占離退休人員總數(shù)的 8%。體弱多病，需要特殊照顧的 11人。 二、這一代離退休老同志的特點(diǎn) 這一代老同志多是多年在一個(gè)單位工作，甚至從進(jìn)（參加工作）一直到退，他們將大半生奉獻(xiàn)給了鐵路事業(yè)。這一代老同志多關(guān)心政治，關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心鐵路的發(fā)展動(dòng)態(tài)。 老同 志退下來(lái)，是人生的一大轉(zhuǎn)折，多有失落感，多不適 應(yīng)，我們對(duì)他們的服務(wù)，應(yīng)該從此時(shí)開(kāi)始，做好 “ 無(wú)縫對(duì)接 ”工作。所謂 “ 難纏戶 ” 還沒(méi)有遇到。他們是可敬可親的老前輩。我們?cè)跒樗麄兎?wù)過(guò)程中，學(xué)到許多可貴的精神、品質(zhì)，更堅(jiān)定我們?nèi)娜鉃樗麄兎?wù)的信心和熱情。 三、對(duì)離退休工作的新認(rèn)識(shí) 科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是以人為本，離退休工作要以服務(wù)老同志為本。我們肩負(fù)著把黨和國(guó)家對(duì)他們的關(guān)心、溫暖送到每一個(gè)老同志心坎上的重任。我們又是離退休人員利益的維護(hù)者，健康的關(guān)心者，難事的幫扶者，更是激發(fā)他們發(fā)揮余 熱的組織者。老人多病體衰，個(gè)人或家庭中存在一些需要幫助克服的困難，我們應(yīng) 第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè) 該滿腔熱情地幫助他們，讓他們安度晚年。我們要把服務(wù)工作做到每一人、每一家。 四、對(duì)推進(jìn)離退休工作發(fā)展的設(shè)想 我們要從思想上徹底改變對(duì)離退休工作重物質(zhì)輕精神的 狹隘思想，不斷加強(qiáng)對(duì)離退休工作方針政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握，自覺(jué)地把離退休工作擺到重要位置、提上議事日程、作為大事來(lái)抓。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使管理工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。要建立健全離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要 建立健全離退休人員信息庫(kù)，掌握基本情況，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。同時(shí)，組織老同志參加必要的黨內(nèi)會(huì)議、重大事情的通報(bào)會(huì)、座談會(huì)以及外出參觀等，并定期到老同志家中走訪了解情況、征求意見(jiàn)。 一是建立 “ 四個(gè)一 ” 生日慰問(wèn)制度。針對(duì)離退休人員普遍 進(jìn)入高齡、高發(fā)病期的實(shí)際情況，對(duì) 80 周歲以上人員開(kāi)展“ 四個(gè)一 ” 生日慰問(wèn)制度，即一束鮮花、一張賀壽卡、一聲祝福、一次家訪，把組織的關(guān)愛(ài)送到老同志的心坎上。 二是開(kāi)展慰問(wèn)制度。 走訪慰問(wèn)，實(shí)現(xiàn)慰問(wèn)本市居住老同志 100%的目標(biāo)； 住院慰問(wèn)。對(duì)生病住院的老同志，要求達(dá)到 100%探視慰問(wèn)； 辭世慰問(wèn)。對(duì)辭世的老同志，一方面協(xié)助家屬料理后 第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè) 事，一方面對(duì)家屬進(jìn)行慰問(wèn)，并按照政策規(guī)定做好撫恤工作。 三是適應(yīng)老同志特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng) 要從離退休老同志的特點(diǎn)和愛(ài)好出發(fā)，并針對(duì)不同年齡 段，創(chuàng)新活動(dòng)方式，搭建平臺(tái)。積極組織開(kāi)展科學(xué)文明、健康向上、有吸引力的豐富多彩活動(dòng)，例如書(shū)畫(huà)展、釣魚(yú)比賽、文 藝表演、象棋比賽、太極拳表演賽、乒乓球比賽等，不斷豐富他們的精神文化生活。 五、存在的一些問(wèn)題 車(chē)間的離退休人數(shù)已經(jīng)接近在職人員，沒(méi)有安排一名專職 的工作人員，計(jì)工員是身兼多職，且計(jì)工員工作繁瑣，工作量較大，現(xiàn)在能夠把手頭工作及時(shí)完成都很不錯(cuò)了，既使想把離退休工作干好也是力不從心。 六、幾點(diǎn)思考 能否將離退休人員交由社區(qū)管理，現(xiàn)在的養(yǎng)老金已經(jīng)是社 會(huì)化發(fā)放，使他們真正有一種歸屬感。這都需要我們不斷地解放思想，不斷地創(chuàng)新，不斷地探索新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休人員管理工作的新思路。精品文章源自：