4礦5人才工程申報材料-資料下載頁
2025-09-02 15:56本頁面
【正文】 研究生。這一人才工程的提出也是礦黨委在推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新工作中，正確分析企業(yè)創(chuàng)新的三個組成部分（技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新）后確立的技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必需，管理創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的保證，制度創(chuàng)新是前兩個創(chuàng)新的動力機(jī)制，而保證這三個創(chuàng)新像支柱一樣在企業(yè)立穩(wěn)站牢的根基是人才培訓(xùn)工程。這是因?yàn)椋x開了有創(chuàng)新意識的人，離開了有創(chuàng)新能力的人 ，創(chuàng)新就只能是空談，人才基礎(chǔ)越厚實(shí)，創(chuàng)新支柱越牢靠，企業(yè)才干在市場競爭中站穩(wěn)腳跟。 二、方法及措施。（略）請集團(tuán)公司予以驗(yàn)收。
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