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4煤礦礦長(zhǎng)工作體會(huì)-資料下載頁

2024-09-11 15:37本頁面
  

【正文】 理觀念,在安全上堅(jiān)持 “0死亡 ” 奮斗目標(biāo),管理上做到 “0” 缺陷管理,對(duì)違反勞動(dòng)組織紀(jì) 律的人和事,要敢抓敢管,嚴(yán)抓嚴(yán)管,善抓善管,以保證煤礦各項(xiàng)工作管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 四、積極做好思想工作,把握職工思想脈搏 管理工作的實(shí)質(zhì)和核心是做人的思想工作,抓住職工的思想脈搏,就抓住了一切。煤礦安全管理工作是個(gè) “ 天 ” 字號(hào)工程,但什么是煤礦安全的最大隱患,卻認(rèn)識(shí)不一。就自己的實(shí)際工作體會(huì),多年來我一直把職工隊(duì)伍不穩(wěn)、思想不順作為安全上的最大隱患來排除,收到了很好的效果。抓安全不能就安全抓安全,要堅(jiān)持以人為本,努力挖掘職工內(nèi)在潛力,充分尊重他們,理解他們,信任他們,關(guān)心他們,盡力穩(wěn)住職工隊(duì) 伍,不要?jiǎng)虞m換人,對(duì)他們存在的各種思想,對(duì)的要鼓勵(lì)支持,錯(cuò)的要疏導(dǎo)糾正,使他們放下包袱,開動(dòng)機(jī)器,信心百倍地工作。作為礦長(zhǎng),要每月 第 6 頁 共 6 頁 給全礦職工開一次大會(huì),講礦情、講目標(biāo),講企業(yè)前景,講分配制度,講安全管理制度,以便把礦長(zhǎng)的意志變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng),讓職工看到企業(yè)的前景,安心煤炭事業(yè),安心做好井下工作。我曾在四川 XX 縣區(qū)大堰煤礦當(dāng)過礦長(zhǎng),剛?cè)r(shí),全礦亂成一團(tuán)糟,干部、職工思想極其混亂,工人今天來明天走;采掘關(guān)系嚴(yán)重失調(diào),老板沒信心,工人不舒心。我到礦后,首先從理順職工情緒、穩(wěn)定職工隊(duì)伍入手,深入談心交心,大力開展 思想工作,先后 8次召開職工大會(huì),反復(fù)講形勢(shì)、講利害、講道理,使職工理順了思想,增強(qiáng)了信心,經(jīng)過短短 10 個(gè)月的努力,就把該礦建成了XX 市的樣板礦。
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