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4煤礦上半年工作總結(jié)-資料下載頁

2024-09-11 15:32本頁面
  

【正文】 ,切實抓好安全生產(chǎn)工作。認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家發(fā)改委等七部委聯(lián)合出臺了《關(guān)于加強國有重點煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導意 見》,牢固樹立 “ 安全發(fā)展 ” 的思想觀念,狠抓各項安全 第 14 頁 共 17 頁 管理制度的落實,嚴防重大事故的發(fā)生。按照瓦斯管理規(guī)定要求,完善瓦斯監(jiān)測系統(tǒng),做到連續(xù)監(jiān)測監(jiān)控。加強瓦檢隊伍管理,增強瓦監(jiān)員的責任感。以采區(qū)落山角和煤巷頭為重點,嚴格局扇和局部通風管理。加強采掘現(xiàn)場管理,落實干部跟班責任,及時解決生產(chǎn)過程中存在的安全問題。加強機電運輸管理,整頓運輸秩序。加大職工安全教育培訓力度,做到全員培訓,持證上崗,完成煤礦四級安全培訓機構(gòu)的建設(shè),并通過局和上級部門的檢查驗收。嚴肅查處 “ 三違 ” 人員,狠反事故。加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患落 實整改,確保安全生產(chǎn)。 狠抓安全質(zhì)量標準化建設(shè),夯實安全基礎(chǔ)。在鞏固成績的基礎(chǔ)上,結(jié)合礦井實際,制定詳細的質(zhì)量達標規(guī)劃,分步予以實施,重點抓好生產(chǎn)系統(tǒng)達標、運輸系統(tǒng)達標、采掘工作面達標以及地面達標等工作,建成 ***東二采區(qū)標準化生產(chǎn)系統(tǒng)、 ***行人提提矸暗斜井標準化運輸大巷和采煤二區(qū)示范區(qū)隊。大力推行精細化、零缺陷管理,完善精細化管理標準和考核辦法,努力打造精品工程。堅持班評估、旬檢查和評優(yōu)評差制度,嚴格兌現(xiàn)安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資,推動我礦安全質(zhì)量標準化再上新臺階。 全面落實精細化管理 制度,提高管理水平。認真總結(jié)精細化管理的經(jīng)驗和教訓,進一步完善各科室、各崗位、工種的精細化管理制度以及評比考核辦法,真正把管理具體細化到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),量化考核到每一個崗位,做到精細管崗、精細 第 15 頁 共 17 頁 管人、精細管心、精細管事、精細管物,全面提升我礦整體管理水平,確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。 精心組織好煤炭生產(chǎn)和銷售工作。堅持以煤為本,突出“ 以人為本 ” 的管理理念,根據(jù)上級核定的生產(chǎn)能力,精心組織,科學安排,嚴格 π 型梁放頂煤工藝,實現(xiàn)正軌循環(huán)作業(yè),提高單產(chǎn)水平,確保完成原煤生產(chǎn)任務。抓好 ***東大巷開拓延 伸工程,確保礦井持續(xù)發(fā)展。抓好運輸環(huán)節(jié)管理,科學合理制定提升運輸時間,減少環(huán)節(jié)影響,為巖巷生產(chǎn)創(chuàng)造條件。牢固樹立 “ 質(zhì)量為本 ” 的市場理念,從生產(chǎn)源頭抓起,層層把關(guān),嚴抓細管,生產(chǎn)出市場需要的煤炭產(chǎn)品。在鞏固現(xiàn)有市場、現(xiàn)有用戶的基礎(chǔ)上,不斷開拓新市場、新用戶,努力實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。 加大新技術(shù)、新工藝推廣力度,解決安全生產(chǎn)難題。針對目前安全生產(chǎn)的難題和焦點問題,積極開展技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合礦壓觀察資料,重點在煤巷支護方面繼續(xù)加強探索研究,積極推廣使用脹套式可回收錨桿,加強觀測分析,爭取盡早解決我礦煤巷支護問題。在其他專業(yè)方面也要積極學習借鑒先進的生產(chǎn)管理技術(shù),進一步提高我礦總體科技創(chuàng)新能力。同時,堅持不懈的開展技術(shù)培訓、技術(shù)比武和崗位練兵 “ 三項活動 ” ,不斷提高職工技術(shù)素質(zhì),為各項工作再上新臺階創(chuàng)造條件。 強化經(jīng)營管理工作,努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。堅持從基礎(chǔ)工作抓起,健全管理制度,創(chuàng)新經(jīng)營理念,規(guī)范管理秩序,加 第 16 頁 共 17 頁 大考核力度,推進經(jīng)營管理創(chuàng)新,對目標成本、財務資金、勞動工資、物資采購等方面的管理進行全面創(chuàng)新,不斷提高經(jīng)營管理水平,努力實現(xiàn)效益最大化。完善監(jiān)督約束機制,杜絕各種違紀違規(guī)行為。 轉(zhuǎn)變干部作風,狠抓工作落實。把主要精力放在井下現(xiàn)場管理上,嚴格落實 4: 3: 3 領(lǐng)導下井跟班帶班制度,自覺做到重心下移,關(guān)口前移,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中存在的問題。不斷增強工作的積極性、主動性,做到各司其職,各負其責,以扎實的工作作風,飽滿的精神狀態(tài),帶領(lǐng)全礦職工奮力拼搏,真抓實干,推動全礦各項工作健康發(fā)展。 關(guān)心職工生活,維護 XX 縣區(qū)穩(wěn)定。經(jīng)常深入基層,深入群眾,了解職工要求,體察職工疾苦,為職工排憂解難。在發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步提高職工收入,特別是提高一線職工和工程技術(shù) 人員的待遇,穩(wěn)定職工隊伍和技術(shù)人員隊伍。抓好地面達標工作,改變礦容礦貌,改善職工生活條件,實實在在地幫助職工解決生活中的實際困難。堅持把穩(wěn)定當作大事來抓,暢通信訪渠道,及時掌握有關(guān)信息,理順情緒,化解矛盾,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。加強 XX 縣區(qū)綜合治理,嚴厲打擊各種違法犯罪行為,全力維護 XX 縣區(qū)穩(wěn)定,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好寬松的外部環(huán)境。 第 17 頁 共 17 頁 二 00 六年七月十一日
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