4煤礦上半年安全工作總結(jié)及下半年工作打算安全工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 15:32本頁面
【正文】 組織的競賽取得了較好的成績。 開展了事故案例剖析教育。我們將我礦近年來發(fā)生的幾起重大事故，匯編上網(wǎng)發(fā)布，開展事故案例教育，各專業(yè)、各部門、各單位組織員工，進(jìn)行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好 “ 政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳、社會帳 ” 四筆帳，從中接受教訓(xùn)。 開展了員工自救互救常識培訓(xùn)工作。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識，增強員工現(xiàn)場自救護救知識的能力，最大限度的減少傷亡事故，結(jié)合目前正在開展的 “ 安全整治活動 ” ，從 3 月5 日 — 3 月 10 日共計六天時 間，對我礦井下采掘、生產(chǎn)輔助單位及地面選煤廠 15 個單位全體員工進(jìn)行了自救互救常識的培訓(xùn)。共計培訓(xùn) 44 場次，參加人數(shù) 2125 人。 大力實施 “ 七個一 ” 安全教育工程。具體由安監(jiān)處、人力資源科、職教中心、政工科負(fù)責(zé)。一是建立從井口安全文化走廊到井下運輸大巷為主的安全教育 “ 一條龍 ” ；二是以地面工廣文化廣場為主的安全教育 “ 一廣場 ” ；三是以廣播、電視、板報為主的安全教育 “ 一陣地 ” ；四是以采掘頭面為主的安全教育 第 9 頁 共 10 頁 “ 一條線 ” ；五是以區(qū)隊安全活動為主的安全教育 “ 一園地 ” ；六是以三、四級安全教育培訓(xùn)為主的安全教育 “ 一 重點 ” ；七是以對 “ 三違 ” 人員多種形式幫教補課為主的安全教育 “ 一課堂 ” 。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全錄像、安全漫畫展、安全活動日、班前班后會等形式開展安全教育，班前唱龍礦集團之歌和安全宣誓，推廣安全操作口訣，促使員工自覺按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達(dá)到寓教于樂，生動感人，努力營造一種 “ 關(guān)愛生命，關(guān)注安全 ” 的濃厚氛圍。 加強安全第一責(zé)任者的教育。安監(jiān)處、人力資源科要每月召開班組長安全會議，利用多種形式，對班組長以上安全第一責(zé)任者進(jìn)行安全法律法規(guī)、 事故案例分析、安全職責(zé)等方面的教育，不斷增強安全第一責(zé)任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責(zé)任感。 加強對特殊工種和新工人的教育。特別是獨立性很強的工種，堅持參加上級三、四級培訓(xùn)，做到持證上崗。對新工人和轉(zhuǎn)崗工實行強制培訓(xùn)，做到 “ 六個不準(zhǔn) ” ，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗、考試不合格不準(zhǔn)上崗、不寫安全保證書不準(zhǔn)上崗、不簽定師徒合同不準(zhǔn)上崗、師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗、身體不適者不準(zhǔn)上崗。 強化對 “ 三違 ” 和安全不放心人物的管理和教育。嚴(yán)格 第 10 頁 共 10 頁 執(zhí)行 “ 三項制度 ” ，對違章人員實行教育和處罰相結(jié)合，對一 般“ 三違 ”
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