4某高xx縣區(qū)工委辦公室工作總結(jié)──求真務(wù)實開拓創(chuàng)新－－－強化服務(wù)提高水平_-資料下載頁
2025-09-02 14:59本頁面
【正文】 通和工作交流，在辦公室形成了積極向上、勇于進(jìn)取的工作氛圍。 （二）梳理職能，優(yōu)化流程。按照規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的 第 8 頁 共 9 頁 要求，組織開展了職能梳理和流程優(yōu)化工作，組織編寫辦公室內(nèi)部每個崗位的工作職 責(zé)，并對各自的崗位職能進(jìn)行了梳理，優(yōu)化了辦事流程，通過職能梳理和流程優(yōu)化，每位工作人員進(jìn)一步熟悉了各自崗位職責(zé)，提高了業(yè)務(wù)技能，提高了工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)、群眾、企業(yè)和基層的服務(wù)質(zhì)量，提升了服務(wù)水平。 （三）積極開展 “ 愛崗敬業(yè)樹三心、加速發(fā)展強三力 ” 干部集中教育活動，提高干部隊伍的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)。一是圍繞“ 樹三心、強三力 ” 組織開展學(xué)習(xí)活動，組織辦公室干部職工學(xué)習(xí)討論了《這里沒有衙門》和《 “ 昆山之路 ” 越走越寬廣》兩篇文章，認(rèn)真分析成都高 XX 縣區(qū)與沿海先進(jìn)開發(fā)區(qū)之間的差距，通過學(xué)習(xí)討論，使廣大干部職工 充分認(rèn)識到成都高 XX 縣區(qū)如果不奮起直追將會與先進(jìn)高 XX 縣區(qū)的差距越拉越大，增強大家的危機感；學(xué)習(xí)了高 XX 縣區(qū) “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 的指導(dǎo)思想，發(fā)展目標(biāo)和工作方針、中共 XX 市委《關(guān)于弘揚求真務(wù)實精神，提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》，增強大家對高 XX 縣區(qū)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)— “ 國際知名、全國一流、西部第一 ” 和 “” 戰(zhàn)略的了解，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，增強廣大干部職工的使命感和責(zé)任感。二是開展交心談心活動，分層次組織交心談心，增進(jìn)了相互的了解、友誼，增強了集合力，提高了協(xié)作水平和工作效率。三是召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，開展批評與自 我批評，增強了相互信任和團結(jié)，拖拉、推諉、扯皮的事情少了，相互合作、補位多 第 9 頁 共 9 頁 了，形成了合力，提高了工作效率。 綜觀全年工作，我們欣慰地看到通過辦公室全體干部職工的精誠合作、不懈努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，得到了領(lǐng)導(dǎo)的首肯，同時我們也清醒地意識到我們的工作離高 XX 縣區(qū) “ 國際知名、全國一流、西部第一 ” 的奮斗目標(biāo)和黨工委管委會領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距，如服務(wù)質(zhì)量和工作效率有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)和機關(guān)職能有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識和創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強，內(nèi)部管理水平和人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，這些都需要我們認(rèn)真 對待并加以解決。我們將發(fā)揚成績，克服不足，努力爭取把辦公室的工作做得更實更好，為成都高 XX 縣區(qū)早日實現(xiàn) “ 國際知名、全國一流、西部第一 ” 的奮斗目標(biāo)做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1