5青島人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)派遣管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-02 08:16本頁(yè)面
【正文】 規(guī)定的，承擔(dān)何種法律責(zé)任。 答。勞務(wù)派遣單位、用工單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，對(duì)勞務(wù)派遣單位，吊銷(xiāo)其勞務(wù)派 遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 、用工單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，未按時(shí)足額為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，承擔(dān)何種法律責(zé)任。 答。勞務(wù)派遣單位、用工單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，未按時(shí)足額為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由有關(guān)行政部門(mén)按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條、第八十六條有關(guān)規(guī)定處理。 、用工單位未依法將勞動(dòng)用工信息報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審查或者備案的， 承擔(dān)何種法律責(zé)任。 答：勞務(wù)派遣單位、用工單位違反《 XX 省勞動(dòng)合同條例》有關(guān)規(guī)定，未將勞動(dòng)用工信息報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審查 7
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