5區(qū)企業(yè)離休干部實(shí)行集中管理服務(wù)的主要經(jīng)驗(yàn)-資料下載頁
2025-08-29 14:56本頁面
【正文】 企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作。 XX 縣區(qū)對企業(yè)離休干部實(shí)行集中管理服務(wù)的工作已經(jīng)步入正規(guī)，各項(xiàng)工作和活動也開展得豐富多彩。今年上半年，區(qū)老干部局黨委組織了企業(yè)離休干部黨員參加了先進(jìn)性教育活動；結(jié)合企業(yè)離休干部多年抓經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，開展了 “ 獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策促發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)作貢獻(xiàn) ” 主題教育活動；開展了參加區(qū)整體規(guī)劃和 2024年重點(diǎn)工作情況通報(bào)并征求意見 的活動；組織全體離休干部參觀瀏覽了查干湖風(fēng)光。通過這些活動的開展，真正讓老干部們感到了老有所為，老有所樂。 第 4 頁 共 4 頁 總之，一年來的集中管理服務(wù)，徹底轉(zhuǎn)變了過去因?yàn)槠髽I(yè)的停頓而使企業(yè)離休干部的活動處于無人過問、無人管理、無人組織黨員活動的局面，區(qū)委老干部局真正成為了企業(yè)離休干部學(xué)習(xí)活動之家，成為與區(qū)委區(qū)政府聯(lián)系的橋梁和紐帶。
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