5審計(jì)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-08-29 05:32本頁面
【正文】 責(zé)任的同時(shí)，要盡可能避免出現(xiàn)審計(jì)人員覺得反正審理人員發(fā)現(xiàn)不了問題，審理人員要最終承擔(dān)責(zé)任，自己可以不負(fù)責(zé)任的情況，那樣的話就 第 5 頁 共 5 頁 可能 導(dǎo)致整個(gè)審計(jì)質(zhì)量的下降。因?yàn)閷徖砣藛T無論如何都不如一線審計(jì)人員了解情況。因此，一方面審理人員要不斷提高素質(zhì)和能力，不僅要審理項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果，而且要關(guān)注項(xiàng)目審計(jì)過程；另一方面，業(yè)務(wù)部門也要強(qiáng)化質(zhì)量和責(zé)任意識，在業(yè)務(wù)部門和審理機(jī)構(gòu)的共同努力下，使審計(jì)質(zhì)量切實(shí)得到保證和提高。三是把審計(jì)質(zhì)量控制和考核、評優(yōu)緊密聯(lián)系起來。新準(zhǔn)則第一百九十四條要求審計(jì)機(jī)關(guān)對其業(yè)務(wù)部門、派出機(jī)構(gòu)實(shí)行審計(jì)業(yè)務(wù)年度考核制度，考核審計(jì)質(zhì)量控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。一旦納入考核，勢必引起業(yè)務(wù)部門的高度重視，但也給評審機(jī)構(gòu)客觀公正地評分提出了更高的要求， 一方面可以充分利用日常監(jiān)督檢查結(jié)果，另一方面可選取有可比性的項(xiàng)目組織集中交叉評審，將評審情況作為考核依據(jù)不失為一個(gè)好的辦法。此外增強(qiáng)意識也是加強(qiáng)質(zhì)量控制的一個(gè)重要方面，一是增強(qiáng)責(zé)任意識。新準(zhǔn)則要求審計(jì)人員要有職業(yè)勝任能力，要有相應(yīng)的知識、能力和經(jīng)驗(yàn)，因此每個(gè)審計(jì)人員要反思自己是不是具備勝任能力，能不能履行好審計(jì)職責(zé)。二是增強(qiáng)質(zhì)量意識，或者說是風(fēng)險(xiǎn)意識。審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。審計(jì)質(zhì)量高，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就小；審計(jì)質(zhì)量低，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就大。審計(jì)人員要時(shí)刻關(guān)注審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制
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