5淺談新時(shí)代國有企業(yè)共青團(tuán)改革工作面臨的形勢和對策-資料下載頁
2025-08-29 04:53本頁面
【正文】 課、每月一書、每月一思、每季一新，每季一評，引導(dǎo)企業(yè)青工深化學(xué)習(xí)，對比多種行為，致力于文化修養(yǎng)的提升。此外，發(fā)展服務(wù)型團(tuán)組織。依據(jù)國家出臺的多項(xiàng)文件，結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)改革實(shí)際情況，構(gòu)建符合發(fā)展需求的服務(wù)組織制度，設(shè)立項(xiàng)目品牌，打造專項(xiàng)技術(shù)隊(duì)伍。為了更好適應(yīng)新常態(tài)轉(zhuǎn)型環(huán)境，還需要建設(shè)好活動平臺，廣泛吸收經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，匯集多種思想，吸收更多青春力量，從而全面 建設(shè)基層組織。 三、結(jié)語 綜上所述，企業(yè)的發(fā)展與人才隊(duì)伍具有不可分割的關(guān)系，尤其是共青團(tuán)員隊(duì)伍，很大程度上決定著國有企業(yè)的成敗。因此，必須要?jiǎng)?chuàng)新共青團(tuán)改革工作計(jì)劃，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化多項(xiàng)管理機(jī)制，跟隨共青團(tuán)改革形勢，不斷提升企業(yè)發(fā)展能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì) 第 5 頁 共 5 頁 的長足發(fā)展。 參考文獻(xiàn)： [1]朱虹 .新常態(tài)下施工企業(yè)共青團(tuán)組織提高團(tuán)建工作科學(xué)化水平對策研究 [j].人力資源管理， 2024（ 07）： 418419. [2]熊文晉 .新形勢下油田企業(yè)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀及對策分析[j].現(xiàn) 代國企研究， 2024（ 22）： 269.
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