5淺談“德不配位”的現(xiàn)象及對(duì)策-資料下載頁
2025-08-29 04:43本頁面
【正文】 的方針政策施行的最后 “ 一公里 ” ，是上級(jí)千條線落地生根都要穿過的 “ 一根針 ” ，是各級(jí)黨組織與人民群眾聯(lián)系的最低層 “ 一搭橋 ” 。這些都是說明農(nóng)村基層干部位置特殊，作用關(guān)鍵，功能重要。因此對(duì)于提高農(nóng)村基層黨員干部的素養(yǎng)和整體素質(zhì)是非常重要的，更是十分必要的。 常言說：基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，因此黨的十九大對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)作出重大部署，明確提出以提升組織力為重點(diǎn)，突出整治功能，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)?！吨袊伯a(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》第一條指出： “ 農(nóng)村工作在黨和國家事業(yè) 全局中具有重要戰(zhàn) 第 6 頁 共 6 頁 略地位，是全黨工作的重中之重 ” 。所以提升能力、謀求效果，是農(nóng)村基層干部改變 “ 德不配位 ” 現(xiàn)象，達(dá)到強(qiáng)本領(lǐng)、補(bǔ)短板、促善治效果的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 一是補(bǔ)鈣質(zhì)強(qiáng)筋骨，促使能作為。不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大農(nóng)村基層干部學(xué)政治樹正氣，學(xué)技術(shù)提本領(lǐng)，一改軟弱無能的表現(xiàn)，主動(dòng)去為群眾有所作為。 二是抓考核強(qiáng)責(zé)任，促使多作為。開展月曬、季評(píng)、年考活動(dòng)，讓群眾評(píng)判，由上級(jí)考核，與報(bào)酬掛鉤，讓廣大基層干部催生多作為的動(dòng)力。 三是重激勵(lì)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，促使敢作為。在群眾評(píng)議和上級(jí)組織考核的前提下， 設(shè)立多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，如進(jìn)步獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、經(jīng)濟(jì)提升獎(jiǎng)、群眾滿意獎(jiǎng)、集聚提升獎(jiǎng)等等，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)，作為招聘選用的條件，促使人人想作為，個(gè)個(gè)勇?lián)?dāng)蔚然成風(fēng)。 只有這樣，農(nóng)村基層組織才能更牢固，才能最大程度發(fā)揮主體功能，才能不斷提升人民群眾的滿意度和幸福感，才能堅(jiān)定不移地帶給廣大人民群眾在新時(shí)代建設(shè)中國特色的社會(huì)主義大道上從勝利走向勝利。
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