5淺談增強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力的幾點(diǎn)思考-資料下載頁(yè)
2025-08-29 04:39本頁(yè)面
【正文】 因和根源，化解工作中的不同意見(jiàn)和矛盾，理順黨委成員的內(nèi)部關(guān)系，達(dá)到團(tuán)結(jié)一致。影響黨委班子團(tuán)結(jié)的因素很多，大體有：主官攬權(quán)霸道，個(gè)人說(shuō)了算，尤其是兩名主官處理不好行政關(guān)系與黨內(nèi)關(guān)系時(shí)，無(wú)法形成集體領(lǐng)導(dǎo)；互相爭(zhēng)強(qiáng)好勝，擺不正位置，多逞其能，不能兼容；缺乏全局觀念，分工不合作，甚至互相拆臺(tái)；處理問(wèn)題不公，重私人感情， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 受枕邊風(fēng)影響，通氣不夠，互相戒備，必胸狹窄，互相猜疑；班子搭配不當(dāng)，成員在知識(shí)、能力、脾氣、性格 等方面不互容互補(bǔ)、造成磨擦等。要針對(duì)有礙團(tuán)結(jié)的成因，找準(zhǔn)癥結(jié)，要及時(shí)有效地化解工作中的矛盾和問(wèn)題。無(wú)論是 “ 調(diào)解 ” 或 “ 調(diào)整 ” ，都要分清主要矛盾和次要矛盾，矛盾的主要方面和次要方面，著力解決主要矛盾，功夫下在矛盾的主要方面。調(diào)解矛盾時(shí)，防止按下葫蘆起了瓢。調(diào)整人員時(shí)，防止留下毛驢當(dāng)馬用。從總體上講，要注重引導(dǎo)黨委班子成員加強(qiáng)理論修養(yǎng)，掌握科學(xué)的思維方法和工作方法，減少工作中的盲目性，擇善而從，力求合拍；堅(jiān)持黨性原則，立黨為公，多琢磨事，少琢磨人；增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，擺正位置，履行職責(zé)，維護(hù)黨委權(quán)威；優(yōu)化共事氛圍，嚴(yán)于 律已，寬以待人，學(xué)人之長(zhǎng)，容人之短；及時(shí)交心通氣，推心置腹，坦誠(chéng)相見(jiàn)，消除誤會(huì)，化解矛盾，以堅(jiān)強(qiáng)的黨委核心作用，促進(jìn)單位的各項(xiàng)建設(shè)。
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