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班級(jí)凝聚力增強(qiáng)案例-資料下載頁

2024-10-21 02:26本頁面
  

【正文】 強(qiáng)班級(jí)的凝聚力班主任工作方方面面,比較繁瑣,既要帶領(lǐng)學(xué)生們開展各種各樣的活動(dòng),又要處理班內(nèi)的一些小事情,如果這些全部由班主任來承擔(dān),往往會(huì)影響到教學(xué)工作。因此,在全面提高全體學(xué)生各方面能力的同時(shí),我更注重對(duì)能力比較突出的學(xué)生的培養(yǎng),培養(yǎng)出了幾個(gè)能管理班級(jí)的小助手,讓她們來協(xié)助我管理班集體。班里的一些小事情,我就完全放手讓她們?nèi)ヌ幚恚驗(yàn)閷W(xué)生與學(xué)生之間密切接觸,她們之間更容易理解,更容易溝通。雖然班上有幾個(gè)調(diào)皮搗蛋的男生不是太聽話,但是我相信“榜樣的力量是無窮的”。比如在我們班只要說起勞動(dòng)委員楊然同學(xué),沒有人不豎起大拇指,我問同學(xué)們?yōu)槭裁捶?,同學(xué)們說他總是搶著干臟活累活,其他人不好意思再計(jì)較了。增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的方法和途徑還有很多很多,為了把班級(jí)搞得更好,我絕不會(huì)停止探索的腳步。第五篇:如何增強(qiáng)班級(jí)凝聚力范文如何增強(qiáng)班級(jí)凝聚力臨南鎮(zhèn)教育辦公室 趙淑紅[摘 要] 目前,我國的中小學(xué)教育正經(jīng)歷一場深刻的變革,正在由“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”轉(zhuǎn)變?!吨袊逃母锖桶l(fā)展綱要》提出:“中小學(xué)要有應(yīng)試教育轉(zhuǎn)到全面提高國民素質(zhì)的軌道上來?!痹摼V要既為中小學(xué)教育改革指明了方向,也為中小學(xué)班主任工作指明了新的發(fā)展道路。既要求班主任對(duì)學(xué)生的管理和教育要勇于打破傳統(tǒng)模式,進(jìn)行新的探索,又要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面素質(zhì)教育。筆者根據(jù)班主任的經(jīng)歷,充分認(rèn)識(shí)到要管理好一個(gè)班集體,首先要使這個(gè)班集體有一個(gè)靈魂,而這個(gè)靈魂的核心就是整個(gè)班集體的凝聚力。筆者就如何培養(yǎng)班集體的凝聚力,根據(jù)平時(shí)做班主任的一些做法,進(jìn)行簡要的總結(jié)形成這篇文章。[關(guān)鍵詞]班主任 班集體 凝聚力班集體是學(xué)生成長的搖藍(lán),良好的班集體始終激勵(lì)著學(xué)生不斷進(jìn)取,主動(dòng)、健康地成長,能使得學(xué)生心情愉快,更加積極、輕松、充滿激情地投入到學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中去。如何把一個(gè)班級(jí)搞活,心向一處看,勁往一處使,建立一個(gè)具有很強(qiáng)凝聚力的集體,這是每一位班主任都會(huì)關(guān)注的問題,我今天結(jié)合自己的班主任工作經(jīng)歷淺談一下個(gè)人的幾點(diǎn)做法和體會(huì)。一、以身作則,樹立良好個(gè)人形象一個(gè)班的班主任,可以說在班內(nèi)起到靈魂的作用,班主任的言行舉止,都對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的影響。所以,要管理好一個(gè)班,班主任首先要嚴(yán)格要求自己,自己要具有高尚的職業(yè)道德和人品,對(duì)學(xué)生起到言傳身教的示范作用。班主任不僅要像韓愈在《師說》里說的“傳道、授業(yè)、解惑”,還應(yīng)該具有崇高的人格魅力、淵博的知識(shí)、深厚的藝術(shù)修養(yǎng),做得正、行得直的作風(fēng),使得自己在學(xué)生中樹立威信,使得學(xué)生能尊重你、支持你,主動(dòng)地聚集在你的周圍,“擰成一股繩、勁往一處使”,這樣就會(huì)使班級(jí)具有強(qiáng)大的凝聚力。班主任也才能在教育中做到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲” 的效果。二、選拔優(yōu)秀班干部,建設(shè)一個(gè)強(qiáng)有力的班集體核心?!凹词故亲詈玫膬和?,如果生活在組織不好的集體里,他也會(huì)很快變成一群小野獸。”這是馬卡連柯說過的話。一個(gè)成功的班集體,除了要有一名優(yōu)秀的班主任外,還必須有一支能干的班干部隊(duì)伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的對(duì)錯(cuò),在同學(xué)中威信的高低,往往能夠決定一個(gè)班級(jí)的精神面貌與風(fēng)氣。在選擇班干部時(shí)我采用民主選舉的方式,我認(rèn)為學(xué)生自己選出的班干部比較有威望,更有利于班級(jí)凝聚力的形成。班主任應(yīng)十分注意發(fā)揮班干部各自的才能,讓他們?nèi)ソM織和管理班級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)與生活,大膽放權(quán)給他們,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性與工作的積極性,使他們有一個(gè)寬松的工作環(huán)境,使他們真正成為班主任的得力助手與班級(jí)的中堅(jiān),而不是成為班主任與學(xué)生之間傳話筒。班干部的工作責(zé)任心加強(qiáng)了,各項(xiàng)工作才能開展得井井有條。班干部將會(huì)從“班主任要我做”變?yōu)椤拔乙嘀魅沃笇?dǎo)著做”,積極性、主動(dòng)性大大提高。當(dāng)然,對(duì)一些必須由班主任解決的事情,班主任必須親自解決,而不能將一切重?fù)?dān)都一古腦兒地推給班干部,對(duì)他們提出過高的要求,使班干部的工作處于被動(dòng)地位,影響了他們工作的積極性,不利于班級(jí)凝聚力的形成。三、建設(shè)班級(jí)共同的奮斗目標(biāo)。班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以,一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),才能形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。作為班級(jí)組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班的實(shí)際,制定出班級(jí)的奮斗目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性,使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。每一個(gè)人都有與生俱來的榮譽(yù)感,設(shè)法激發(fā)整個(gè)集體的榮譽(yù)感,便能夠凝聚這個(gè)集體。學(xué)校組織的各項(xiàng)比賽,是增強(qiáng)凝聚力的好機(jī)會(huì)。集體里每一個(gè)成員的全情投入都是一種體驗(yàn),其實(shí),結(jié)果有時(shí)并不重要,即使拿不了名次,準(zhǔn)備的過程,比賽的過程就是一個(gè)很好的凝聚全班的過程。所以,班主任要帶頭投入,并且發(fā)動(dòng)全班同學(xué)投入。每一個(gè)人投入越深,體驗(yàn)就越深,體驗(yàn)越深,集體歸屬感就越強(qiáng),集體歸屬感越強(qiáng),集體凝聚力就大。四、班主任要用心去愛每一個(gè)孩子,平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。作為“一家之長”,班主任應(yīng)該關(guān)心這一集體,愛護(hù)這一家庭中的每一位成員。真正地從內(nèi)心愛他們,關(guān)心他們,在工作中我要求自己從以下兩個(gè)方面去做的:(一)要樹立平等的師生觀念,做孩子的朋友。高爾基曾說過“誰最愛孩子,孩子就會(huì)愛他,只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!蔽艺J(rèn)為愛是一切教育的源泉,做為班主任要善于接近孩子,體貼關(guān)心學(xué)生,讓他們真正感受到老師對(duì)他們的親近和“愛”,這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。(二)公平、公正、平等地對(duì)待每個(gè)學(xué)生,保證學(xué)生健康發(fā)展。一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)家庭,班主任應(yīng)該像家長一樣平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。我所任教的小學(xué)都是農(nóng)村孩子,都屬于“散放型”,家長沒有輔導(dǎo)孩子的習(xí)慣,而是聽之任之,加之其它方面的原因,孩子學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出較大差異。做為班主任不能依據(jù)成績主觀地給他們下結(jié)論,進(jìn)而呈現(xiàn)出喜愛和冷落的情緒。有的班主任偏向于心目中的好學(xué)生,讓他們享受一些特殊的“待遇”,座位安排在前面,犯了錯(cuò)誤可以不懲罰,各類活動(dòng)優(yōu)先考慮。其實(shí),這樣做的結(jié)果是可怕的,好學(xué)生因此驕傲自滿,差學(xué)生則極易失落,自暴自棄。班主任的角色是一個(gè)平衡杠,應(yīng)該調(diào)節(jié)好優(yōu)生與差生的心理,優(yōu)生不能給予過度的夸獎(jiǎng)和寵愛,差生也不能受到太多的冷落,正所謂“尺有所短,寸有所長”,班主任要善于去發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)給予肯定與鼓勵(lì),讓每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)最大化,讓每個(gè)學(xué)生都有被班級(jí)需要的感覺,激勵(lì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展,能使他們感覺到老師真心的愛護(hù),體會(huì)到集體大家庭的溫暖。從而使得班集體真正成為團(tuán)結(jié)向上,充滿溫暖,充滿愛意的集體,有極強(qiáng)凝聚力的集體??傊?,作為一名小學(xué)班主任,要用容忍的心態(tài)去關(guān)注學(xué)生的每一個(gè)過錯(cuò),用期待的心態(tài)去等待學(xué)生的每一個(gè)進(jìn)步,用愉悅的心情去贊揚(yáng)學(xué)生的每一次成功,只有這樣,對(duì)學(xué)生的心理健康教育才能奏效,學(xué)生良好的心理品質(zhì)才能得以形成,班級(jí)的凝聚力才能得到長久的維持。
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