5淺析當(dāng)前公安監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對策-資料下載頁
2025-08-29 04:25本頁面
【正文】 于監(jiān)管工作的開拓創(chuàng)新。三是輪崗不暢，容易使監(jiān)管部門形成一潭死水，不利于調(diào)動民警工作積極性。當(dāng)然，保持監(jiān)管民警隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，保留一些熱愛監(jiān)管工作，肯鉆研，會管理，善于做教育、挽 第 4 頁 共 4 頁 救、轉(zhuǎn)化工作，有豐富獄偵工作經(jīng)驗(yàn)的人也是必要的，關(guān)鍵是看是不是有利于公安監(jiān)管 工作，是不是有利于監(jiān)所安全。因此，對公安監(jiān)管民警進(jìn)行合理流動是十分必要的。 二、解決問題的對策 及時(shí)解決警力不足、主體不純問題 筆者個(gè)人認(rèn)為解決的途徑主要有 3 種。一是加大招警的力度，從警察院校畢業(yè)生和其他大專院校畢業(yè)生中錄用新警。這是實(shí)現(xiàn)公安監(jiān)管民警隊(duì)伍年輕化、正規(guī)化、專業(yè)化的有效手段和最佳途徑；二是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中錄用一批熱愛公安工作，愿意獻(xiàn)身公安事業(yè)的人。將部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部充實(shí)到公安監(jiān)管民警隊(duì)伍中來，既減輕軍轉(zhuǎn)干部的安置壓力，也是對國家國防建設(shè)的貢獻(xiàn)，更重要的是能把部隊(duì)的管 理經(jīng)驗(yàn)帶進(jìn)公安監(jiān)管場所，真正實(shí)現(xiàn)管理部隊(duì)化
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