5強化農(nóng)民流動黨員教育管理思考-資料下載頁
2024-09-07 03:54本頁面
【正文】 四項工作機制，保障農(nóng)民流動黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的效果，把農(nóng)民流動黨員教育培訓(xùn)工作扎實有效地推向深入。一是落實聯(lián)系員制度。村黨支部設(shè)立的聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)地把黨支部和農(nóng)民流動黨員聯(lián)系起來，聯(lián)絡(luò)員定期把村支部的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí) 第 4 頁 共 4 頁 內(nèi)容以及 下載和錄制好的光盤及時傳遞給農(nóng)民流動黨員，并把農(nóng)民流動黨員的要求和意見反饋給支部，以便黨支部安排的學(xué)習(xí)更有針對性。二是落實定期匯報制度。要求農(nóng)民流動黨員把外出期間的學(xué)習(xí)情況，每月以電話或書信的形式向村黨支部匯報一次；執(zhí)行不好的，利用春節(jié)前后對外出回鄉(xiāng)黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)和補課。三是落實考核檢查制度。市委組織部電教辦對農(nóng)民流動黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時督查，采取 “ 半年一小結(jié)，年終交總帳 ” 的方式，真正把學(xué)習(xí)情況落到實處。四是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。明確基層黨委書記為主要責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，支部書記為具體責(zé)任人，把農(nóng) 民流動黨員利用遠(yuǎn)程教育手段進(jìn)行教育培訓(xùn)管理工作作為基層黨建目標(biāo)的一項重要內(nèi)容來考核。
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