3加強流動黨員管理思考-資料下載頁
2025-08-17 16:47本頁面
【正文】 們組織關系的轉入，并負責對他們實行統(tǒng)一管理。 異地異點分頭管理。對外地到新余不同單位或場所務工經(jīng)商或從事其它正當職業(yè)、時間在 6 個月以上的黨員，這些單位黨組織或場所主管部門黨組織應分別 接洽他們的組織關系的轉入，并負責對他們進行管理。對部隊轉業(yè)軍人、退伍軍人、大學畢業(yè)生黨員，組織關系接轉限期內(nèi)尚未安排工作或就業(yè)的，外地 第 4 頁 共 4 頁 回新余生活、時間在 6 個月以上的離退休黨員，軍轉辦、安置辦、人才交流中心等有關部門和單位的黨組織應及時接洽他們的組織關系的轉入，并負責對他們進行管理。 接受持證委托管理。對外地到新余務工經(jīng)商或從事正當職業(yè)，時間在 6 個月以內(nèi)的黨員，他們?nèi)舫钟小读鲃狱h員活動證》，有關部門和單位的黨組織應吸收他們參加組織生活，按規(guī)定收取黨費，并做好思想教育等有關工作。 本辦法 自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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