3加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 對部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人、退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生黨員，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)限期內(nèi)尚未安排工作或就業(yè)的，外地 第 4 頁 共 4 頁 回新余生活、時(shí)間在 6 個(gè)月以上的離退休黨員，軍轉(zhuǎn)辦、安置辦、人才交流中心等有關(guān)部門和單位的黨組織應(yīng)及時(shí)接洽他們的組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入，并負(fù)責(zé)對他們進(jìn)行管理。 第 3 頁 共 4 頁 外出持證委托管理。 二、對本市在外地流動(dòng)的黨員的管理 同出同地統(tǒng)一管理。 第 1 頁 共 4 頁 加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理思考 縣、區(qū)委組織部，市直工委組織部，市直各單位黨委組織部（科）、政治處，駐市中央、省屬企事業(yè)單位黨委組織部（科）： 隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，黨員流動(dòng)的數(shù)量越來越多，范圍越來越廣，流動(dòng)的頻率也在加快。本市同一企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其它單位的黨員，外出到同一城市務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè)，凡 3 人以
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