5市糧食局工會創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系經(jīng)驗介紹-資料下載頁
2025-08-29 03:23本頁面
【正文】 組織開展了建設(shè)群眾滿意的 “ 職工之家 ” 活動，各單位陸續(xù)投資建成了多功能職工活動室，職工書屋，工會不定期的組織開展歌詠、乒乓球、羽毛球、跳繩、棋類、撲克等比賽，每年還舉辦職工聯(lián)歡會、職工沙灘運動會、越野賽、游泳、登山等活動。局工會組隊參加了市全民健身登山活動、市職工乒乓球、羽毛球比賽、市婦聯(lián)舉辦的 “ 三八 ” 乒乓球團體賽、全市 萬人健步行、橫渡匯泉灣和市職工運動會等。通過活動的開展加強了職工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，豐富了職工的精神文化生活，使職工在寓教于樂的氣氛中增進了團結(jié)和友誼。我局 9 個基層工會有 7 個獲市 “ 先進職工之家 ”榮譽稱號，局工會獲省財貿(mào)系統(tǒng)和全市工會工作優(yōu)秀單位。 四、加強工會自身建設(shè)，積極發(fā)揮新形勢下創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的主導(dǎo)作用 加強工會組織建設(shè)。認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》、 第 9 頁 共 10 頁 《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》，結(jié)合糧食系統(tǒng)的實際，制定了局《基層工會干部管理辦法》，指導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)選拔工會干部，配強配齊骨干，健全 基層工會組織。近幾年，我局所屬單位通過換屆選舉、競爭上崗等形式普遍配備了專職工會干部，促進了各項工作的順利開展，為創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系提供了有力的保證。 加強工會制度建設(shè)。認真貫徹落實定期向職工報告工作制度、民主評議制度、走訪慰問制度、工會財務(wù)預(yù)決算制度和工會主席離任審計制度，局工會還建立了例會制度，堅持召開季度、半年、全年基層工會主席會議，定期研究新情況、解決新問題，部署工作任務(wù)，指導(dǎo)基層開展工作。通過各項制度的貫徹落實，工會工作越來越規(guī)范化、程序化，越來越廣泛地融入到企業(yè)各項工作之中。 加強工會干部能力建設(shè)。工會干部的能力和素質(zhì)決定著工會工作水平的高低，局工會通過各種途徑培養(yǎng)和鍛煉基層工會骨干。一是加強教育培訓(xùn)。經(jīng)常組織工會干部參加省、市有關(guān)部門舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，局工會適時舉辦培訓(xùn)班對工會干部進行政策法規(guī)、基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)，不斷提高基層工會履行職責(zé)的能力。二是加強調(diào)查研究。動員基層工會干部深入一線調(diào)查研究，在實踐中學(xué)習(xí)和思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗。局工會定期組織論文評選和理論研討，交流經(jīng)驗和體會，取得了較好的成效。三是加強幫助指導(dǎo)。局工會經(jīng)常深入基層了解情況， 第 10 頁 共 10 頁 對基層工 會的實際工作進行幫助指導(dǎo)，特別是對于新人和新問題經(jīng)常溝通交流，在解決問題中培養(yǎng)他們從事工會工作和創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的能力。目前我局工會干部隊伍業(yè)務(wù)和能力素質(zhì)普遍比較好，在和諧企業(yè)創(chuàng)建方面發(fā)揮了很好的促進作用，為糧食系統(tǒng)開創(chuàng)和諧共贏、共謀發(fā)展的新局面做出了積極的貢獻。
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