5市房管局工作總結(jié)暨某年工作思路-資料下載頁
2025-08-29 02:46本頁面
【正文】 繳有嚴(yán)格的制定，對工作步驟等有了明確的確立。該方案已報市政府法制辦征求意見，待市政府批準(zhǔn)后實施。 （二）認(rèn)真做好 幫扶企業(yè)工作。按照市里安排，我局幫扶的企業(yè)為撫州民生機電有限公司。我局高度重視結(jié)對幫扶工作，主動與撫州民生機電有限公司負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，主管領(lǐng)導(dǎo)親自認(rèn)真、詳細(xì)了解該企業(yè)投資、生產(chǎn)、經(jīng)營、狀況。經(jīng)了解，該企業(yè)占地面積 30 畝，生產(chǎn)用房面積 3000 平方米，于 2024 年建成投產(chǎn)，經(jīng)營正常。目前在項目建設(shè)、優(yōu)惠政策、融資貸款、拓展市場、企業(yè)用工等方面均暫無困難和問題，暫不需要我局幫扶。我局已按要求上報了《幫扶企業(yè)季報表》和《幫扶企業(yè)方案制定情況表》。 （三）認(rèn)真開展五查五看活動及整改。按照要求，我局組織開展了 “ 五查五看 ” 活動。進(jìn)一步健全完善各項管理規(guī)章制度， 第 11 頁 共 12 頁 為加強組織紀(jì)律建設(shè)，強化內(nèi)部管理，提升機關(guān)效能，健全完善了《市房管局黨組議事制度》、《市房管局科以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度》、《市房管局述職述廉制度》、《市房管局工作人員廉潔從政若干規(guī)定》、《市房管局局個人重大事項報告制度》等制度。總體來看，通過嚴(yán)格執(zhí)行以上制度，我局機關(guān)效能建設(shè)卓有成效，干職工工作作風(fēng)明顯改善，工作中 “ 生、冷、硬、推 ” 的問題基本沒有，服務(wù)承諾執(zhí)行到位 。全局上下政令暢通，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象基本杜絕 。各項管理規(guī)章制度基本科學(xué)完善，做到有章可 循、有章可依 。全局上下作風(fēng)廉潔，做到有法可依、辦事公開公平。 （四）切實加強內(nèi)部管理。一是完善管理制度，為進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，樹立 “ 高效、廉潔、勤政、文明 ” 的機關(guān)形象，我局完善了《市房管局干部職工請假制度》、《局機關(guān)來客接待制度》、《局機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《局機關(guān)車輛使用管理制度》、《目標(biāo)管理考評制度》等規(guī)章制度。二是嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對考勤及水、電、辦公環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格管理?？记诎凑罩讣y考勤機反映的情況，結(jié)合當(dāng)月的請假條及外出辦事單，統(tǒng)計干職工曠工、缺勤及遲到、早退的次數(shù)。每月通報上個月的考勤情況，考勤 結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是認(rèn)真整治好單位內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，確保環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、衛(wèi)生整潔 。四是進(jìn)一步加強了財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為。實行局收入集中管理支出集中報帳制的管理辦法，統(tǒng) 第 12 頁 共 12 頁 一制訂全局年度財務(wù)收支、預(yù)決算，實行 “ 財務(wù)審批一支筆 ” 制度，既增加了局財政收入，杜絕了 “ 小金庫 ” ，又保證全局人員工資和各種費用的支出。 （五）深入推行辦事公開制度。所有服務(wù)項目實行 “ 八公開 ”。 完善了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和首席代表制等制度。進(jìn)一步完善并聯(lián)審批制、缺席默認(rèn)制、超時默認(rèn)制、全程代理制、特事特辦 制、責(zé)任追究等制度等制度。高度重視人大提案和政協(xié)建議案的承辦力度，做到及時與投訴人見面，及時溝通協(xié)調(diào)處理，切實提高回復(fù)質(zhì)量和回復(fù)效率。 （六）積極推進(jìn)行政審批部門 “ 兩集中 ” 、 “ 兩到位 ” 工作。認(rèn)真推行 “ 一門受理、并聯(lián)審批 ” 方式，不斷減少審批環(huán)節(jié)，所有審批服務(wù)職能向一個科室過渡，向行政服務(wù)中心集中，減少自由裁量權(quán)，規(guī)范辦事程序。認(rèn)真做好政府信息公開工作，按照市政府的要求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，逐步擴大網(wǎng)上審批、查詢、交費、辦證、咨詢、投訴等服務(wù)項目的范圍。全局工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提升，工作效能明顯提 高，工作能力明顯增強。 四、 2024 年工作思路和打算
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