5市發(fā)改委開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動查擺問題階段情況匯報-資料下載頁
2025-08-29 02:05本頁面
【正文】 工作即辦率，進一步完善工作人員之間的分工協(xié)作，建立科學(xué)的運行機制，提高運轉(zhuǎn)效率。 完善制度建設(shè)，提升服務(wù)水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)配套制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實現(xiàn)；二是強化服務(wù)過程監(jiān)控，建立以限時 第 5 頁 共 5 頁 辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主要指標(biāo)的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。 強化監(jiān)督機制，遏制不講效能行為。對照效能建設(shè)的各項要求，組織人員對工作人員進行多次檢查，并聽取有關(guān)單位的評價和意見；通過內(nèi)部考核和外部監(jiān)督有機結(jié)合，形成監(jiān)督合力，切實找準(zhǔn)存在的問題，推進機關(guān)效能建設(shè)。 強化管理，健 全績效考核制度。凝聚人心，增強工作干勁，樹立 “ 創(chuàng)一流隊伍，建一流業(yè)績 ” 的精神風(fēng)貌。 我委開展機關(guān)效能建設(shè)活動查擺問題階段雖然取得了一定的成效，但機關(guān)效能建設(shè)是一項長期性的工作，我委將一如既往地做好落實，把機關(guān)效能建設(shè)深入到工作的各個層面，深入到機關(guān)行政管理的各個環(huán)節(jié)，確保轉(zhuǎn)變機關(guān)效能建設(shè)走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；壍?，努力營造 人人比效能，事事講效率 的良好氛圍，為實現(xiàn)新的目標(biāo)和促進我市經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出更大的努力。
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