5如何激活工會基層組織活力-資料下載頁
2024-09-07 01:27本頁面
【正文】 有效方法。同時也是實現(xiàn)工會組織有為有位有效途徑。 一是通過 “ 建家 ” 活動，把基層工會建設成溫暖的職工之家。職工群眾是這個 “ 家 ” 的主要成員，所以，要建設溫暖 的職工之家，就要開展以 “ 建家興企、建家育人、建家強會 ” 活動為主要內(nèi)容的建家活動。通過這一活動，推動了工會法、勞動法在企業(yè)中的貫徹實施，激勵了職工愛崗敬業(yè)、努力完成企業(yè)各項生產(chǎn)任務的勞動熱情，促進了企業(yè)的健康發(fā)展，鞏固和發(fā)展了企業(yè)工會的組織建設，依法維護了勞動者合法權益。 二是通過送溫暖和對困難職工的幫扶活動，大力推進 “ 民心 第 7 頁 共 7 頁 工程 ” 。各級工會通過送溫暖和幫扶活動，把黨和政府的溫暖和關懷及時送到困難職工當中，既對困難職工進行緊急救助，起到雪中送碳的作用，又加強了黨和群眾的密切聯(lián)系，維護了社會穩(wěn)定。真正起 到了黨和群眾的橋梁和紐帶的作用。 三是積極開展各種評優(yōu)推先活動，不斷提高職工的積極性。工會工作要堅持以人為本，在職工中樹立正氣、弘揚精神、圍繞中心工作，搞好各級勞模的評選和推薦活動，做好勞模的管理和服務工作，大力弘揚和宣傳勞模精神，在全社會形成學習勞模、愛護勞模、崇高勞模、爭當勞模、趕超勞模的良好風尚，用勞模精神推動社會發(fā)展和進步，這是各級工會貢獻社會的一項很好舉措。 加強基層工會工作，激活基層工會活力，在提高基層工會工作中既面臨著難得的機遇和有利的條件，也面臨著困難和挑戰(zhàn)，我們要堅持 “ 組織起來，切實維權 ” 的工作方針，通過各種工作途徑，努力使工會工作做到依法維護職工的合法權益，為職工說實話、辦實事，讓職工群眾滿意；顧全大局，維護好國家和企業(yè)的整體利益、長遠利益，充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，積極投身于經(jīng)濟建設，促進企業(yè)發(fā)展和國家富強，把廣大職工團結在黨的周圍，帶領職工群眾服從和服務于黨的中心工作，維護社會穩(wěn)定，真正發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
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