【正文】 化發(fā)展之路。四是加強(qiáng)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。加快日光溫室大棚、膜下滴灌等設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐 ，引導(dǎo)農(nóng)民接受和使用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新設(shè)備、新技術(shù)，培養(yǎng)和造就大批農(nóng)村實(shí)用人才，提高我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。 （六）完善優(yōu)惠政策。一方面，落實(shí)稅費(fèi)減免政策。依法對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)辦企業(yè)在所得稅、營(yíng)業(yè)稅、增值稅等方面實(shí)行減免政策，金融機(jī)構(gòu)要放寬對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)貸款條件，加大貸款支持力度。另一方面，要建立和完善優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才激勵(lì)機(jī)制。對(duì)業(yè)績(jī)突出、誠(chéng)信守法、思想進(jìn)步的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才可優(yōu)先發(fā)展入黨，通過(guò)法定程序進(jìn)入村 “ 兩委 ” 班子或推薦為人大代表、政協(xié)委員和勞動(dòng)模范。同時(shí)，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，每年年底開展一 次優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才予以重獎(jiǎng)。 （七）強(qiáng)化典型示范。要充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，廣泛宣傳農(nóng)村實(shí)用人才先進(jìn)典型的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和成功 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，著力推廣他們學(xué)科學(xué)用科學(xué)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)科技進(jìn)步、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理等方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，形成 “ 培養(yǎng)一批能人、帶動(dòng)一方百姓、搞活一方經(jīng)濟(jì) ” 的新農(nóng)村建設(shè)人才效應(yīng)。 第五篇： “ 三項(xiàng)工程 ” 農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)方案縣 “ 三項(xiàng)工程 ”農(nóng)村實(shí)用人才 開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案 按照《市 “ 三項(xiàng)工 程 ” 農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案》的具體要求，為進(jìn)一步推動(dòng)我縣農(nóng)村基層組織 “ 三項(xiàng)工程 ” 的順利實(shí)施，培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的農(nóng)村實(shí) 用人才，帶動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，促進(jìn)農(nóng)村繁榮。縣 “ 三項(xiàng)工程 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全縣組織實(shí)施 “ 三項(xiàng)工程 ” 農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目。在全面深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和省、市、縣農(nóng)村工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民及種養(yǎng)能手、科技 帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和新型農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)辦人等農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)，通過(guò)開展培訓(xùn)、考察、學(xué)習(xí)交流等項(xiàng)活動(dòng)，提高廣大農(nóng)村實(shí)用人才的生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)水平，為全面加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 提供人才保障。 二、目標(biāo)任務(wù) 在全縣廣大農(nóng)村實(shí)施 “111” 培訓(xùn)計(jì)劃，到 2024 年底，依托省內(nèi)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)基地，培訓(xùn) 100 名技術(shù)指導(dǎo)員；依托技術(shù)指導(dǎo)員，培訓(xùn) 1000 名農(nóng)業(yè)科技示范戶；依托科技示范戶，培訓(xùn) 10000名骨干專業(yè)農(nóng)民。通過(guò)實(shí)施此項(xiàng)工程，培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代意識(shí)的村干部帶頭人，培育一批種養(yǎng)加科技大戶，發(fā)展一批有較強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，鍛造一批農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)小老板，提高我縣農(nóng)民組織化程度，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 三、開發(fā)對(duì)象 全縣現(xiàn)有的農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人和再生的新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人； 從事農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)銷活動(dòng)，年交易額超過(guò)5000 元的人員； 每年累計(jì)從事經(jīng)營(yíng)和中介活動(dòng)時(shí)間超過(guò)三個(gè)月的人員（包括：從事餐飲、娛樂(lè)，醫(yī)藥等各行業(yè)）； 促進(jìn)我縣某一農(nóng)副產(chǎn)品銷售市場(chǎng)發(fā)展，并形成氣候和產(chǎn)生一定影響力的人員； 農(nóng)村從事種植、養(yǎng)殖及加工 業(yè)且年純收入超過(guò) 3 萬(wàn)元的人員； 在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的大中專及高中畢 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 業(yè)生。 四、培訓(xùn)方式 在積極配合市里組織的各類農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)的同時(shí)，緊密結(jié)合我縣農(nóng)村發(fā)展實(shí)際，采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合、 “ 走出去 ” 和 “ 請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體如下： 全縣每年舉辦 10 期培訓(xùn)班。聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)負(fù)責(zé)人或科技人員對(duì)農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人及科技型農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行專題培訓(xùn)，每年培訓(xùn) 5000 人次。 每年聘請(qǐng)省內(nèi)外專家教授為農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶 頭人搞 2 次專題講座。 每年組織新型經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人到新型組織發(fā)展較好的區(qū)域參觀考察學(xué)習(xí) 1 次。 每年組織召開一次全縣農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織暨科技型農(nóng)村實(shí)用人才經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或總結(jié)表彰會(huì)，對(duì)優(yōu)秀典型給予特殊政策扶持和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每年對(duì)農(nóng)村種養(yǎng)大戶、能手進(jìn)行 35次技術(shù)技能專題培訓(xùn)。 五、實(shí)施步驟 （一）調(diào)查摸底階段（ 4 月 — 6 月） 縣委農(nóng)村工作辦公室組織相關(guān)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）對(duì)全縣各類新型經(jīng)濟(jì)組織及符合開發(fā)條件的人員進(jìn)行廣 泛調(diào)查，建 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 立農(nóng)村實(shí)用人才檔案庫(kù)。 組織由相關(guān)部門和人員參加的研討會(huì)，研究制定《縣 “ 三項(xiàng)工程 ” 農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案》。 （二）項(xiàng)目實(shí)施階段（ 7 月 — 2024 年 10 月） 積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實(shí)培訓(xùn)基地、師資力量、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、扶持政策等，組織相關(guān)人員按既定方式方法有計(jì)劃、有步驟、分階段進(jìn)行實(shí)施。具體步驟如下： 活動(dòng)安排： 7 月。組織落實(shí)培訓(xùn)基地，聘請(qǐng)專家教師，建立教師檔案。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，貫徹落實(shí)方案，建立和完善相關(guān)檔案信息。 8 月。舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)班。并聘請(qǐng)省內(nèi)專家教授對(duì)我縣新型合作組織帶頭人進(jìn)行專題講座。 9 月。組織新型合作組織帶頭人外出考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。 11 月。組織召開全縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才總結(jié)表彰會(huì)。同時(shí)，協(xié)調(diào)組織 “XX 省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng) ” 項(xiàng)目的申報(bào)，實(shí)施。 12 月。協(xié)調(diào)縣人辦資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門，做好對(duì)全縣符合條件的農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行職稱評(píng)定工作，并舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班。 活動(dòng)安排 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 12 月。調(diào)整制定《縣農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)計(jì)劃》。 3 月。組織相關(guān)工作人員深入基層摸底調(diào)查，了解農(nóng)村發(fā)展情況，調(diào)整完善實(shí)施方案。 4 月