5如何做好組工信息工作心得五篇-資料下載頁
2025-08-29 01:17本頁面
【正文】 都不會(huì)一蹴而就、一氣呵成的，需要不厭其煩 第 10 頁 共 12 頁 地反復(fù)推敲。作為一名組工信息員，除具備強(qiáng)烈的信息意識(shí) ，較高的文字表達(dá)能力外，還應(yīng)經(jīng)常地、不間斷地撰寫信息材料，做到筆耕不輟。只有這樣，才會(huì) ? 火到豬頭爛，功到自然成 ? 。 四、要有創(chuàng)新思維和提煉能力 一是標(biāo)題 ? 搶眼 ? 。 ? 看書先看皮，看報(bào)先看題。 ? 一篇好的信息，首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多，不可能對(duì)每篇都逐句閱讀，往往先通過看標(biāo)題了解內(nèi)容，判斷價(jià)值，因此只有標(biāo)題新穎，才能做到 ? 萬綠叢中一點(diǎn)紅 ? 。二是立意要新。要善于捕捉工作新 ? 亮點(diǎn) ? ，將信息寫出特色、寫出新意。三是角度要新。角度優(yōu)選的最佳著力點(diǎn)是 ? 上情 ? 與 ? 下情 ? 的結(jié)合點(diǎn)，既要選取那些符合黨的路線、方針、政策，上級(jí)的重要部署，又反映本地實(shí)際，最能反映本地工作特色的信息。這樣的信息，也往往是最有用的信息。 【篇五】 組工信息 30 年，凝聚了多少新老組工干部的辛勤與汗水，迸發(fā)出了多少熱血青年的熱血與激情，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著組工干部的愛崗敬業(yè)， ? 愛崗敬業(yè) ? 首先反映在心理特征上，然后體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。所謂 ? 愛 ? 是一種情感， ? 敬 ? 是一種態(tài)度。敬業(yè)就是盡心，敬業(yè)就是盡力，敬業(yè)就是盡職，敬業(yè)就是盡責(zé)。做好枯燥而辛苦的信息工作，更要始終堅(jiān)持 ? 四心 ? 。 一要忠心，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于職守。美國 第 11 頁 共 12 頁 現(xiàn)代作家卡萊基定了三條座估銘：忠誠、勤奮和專心，他把忠誠放在第一。我們選擇了事業(yè)，就像選擇了愛人，要忠、要專一。忠體現(xiàn)在愛上，落實(shí)在誠上。 二是要專心，古書上有兩篇文章集中論述 ? 專 ? ，《孟子 .告子上》中，提到專和恒， ? 一曝十寒 ? 是不行的，任何事物都要恒，荀子在《勸學(xué)》中提到 ? 不積跬步無以至千里，不積細(xì)流無以成江河 ? ，也是講恒，講專心。《孟子 .告子上》中還講到弈秋教兩個(gè)人學(xué)下棋，一個(gè)專心致志，一個(gè)心不在焉，結(jié)果專心致志的學(xué)會(huì)了，而另一個(gè)一無所獲。 孟子得出結(jié)論 ? 不專心致志者不得焉 ? 。荀子講 ? 蚓無爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也；蟹六跬而兩螯，非蛇蟮之穴無可寄托者，用心躁也。 ? 通過舉這樣的例子，說明志向不專一，不能干成大事業(yè)；不專一，很難建立功業(yè)。所以，想干成事業(yè)，心思必須歸結(jié)于一個(gè)方面。儒家思想集大成者朱熹說： ? 敬業(yè)者，專心致志得也 ? 。 三要細(xì)心，細(xì)心主要是說精細(xì)、仔細(xì)、細(xì)致、周密、精心，我們平時(shí)講精心組織、周密布署、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍就是講細(xì)心。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不能粗枝大葉。粗心是對(duì)事業(yè)的不敬，粗心最誤事 、最害事，粗心不可能敬業(yè)。 四要盡心，做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，竭盡全力，盡其全部，鞠躬盡瘁。當(dāng)代作家李敖講，什么叫失職，什么叫偉大：一個(gè)人 第 12 頁 共 12 頁 有十分力氣用了九分，就是 ? 失職 ? ；能做一份工作，干了兩分，就叫偉大。這就是盡心盡力，不做任何懈怠，竭盡全力干好自己的工作。惟盡心才可服人，盡心才能無愧。
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