5如何加快政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移-資料下載頁(yè)
2025-08-29 01:10本頁(yè)面
【正文】 論支撐。 三要完善推進(jìn)政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移的若干機(jī)制。即通過完善聯(lián)席會(huì)議機(jī)制、年度考評(píng)機(jī)制、上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制、事后監(jiān)管機(jī)制、社會(huì)組織承接職能轉(zhuǎn)移管理機(jī)制等，從組織領(lǐng)導(dǎo)、考評(píng)考核、事后監(jiān)管等環(huán)節(jié)細(xì)化相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)部門協(xié)同配合，形成倒逼機(jī)制。指導(dǎo)督促各縣（市、區(qū)）同步實(shí)施這項(xiàng)工作，增大溫州開展這項(xiàng)工作的體量，形成規(guī)模效應(yīng)和上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí)督促有關(guān)部門落實(shí)培育扶持社會(huì)組織發(fā)展的具體措施，不斷提高社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移的能力。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 四要落實(shí)好政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移的具體工作。要結(jié)合權(quán)利清單、責(zé)任清單的調(diào)整完 善工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門梳理出更多政府可轉(zhuǎn)移、社會(huì)組織可承接的職能，調(diào)整充實(shí)《政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移目錄》。要引導(dǎo)社會(huì)組織的前期參與，參考社會(huì)組織的職能定位，梳理出更多適銷對(duì)路的項(xiàng)目，進(jìn)一步提高《轉(zhuǎn)移目錄》的針對(duì)性和有效性。市編辦要會(huì)同民政、財(cái)政部門同步調(diào)整充實(shí)《具備承接條件的社會(huì)組織目錄》、《政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)年度目錄》。 五要加大對(duì)社會(huì)組織的幫扶力度。市政府要在培育發(fā)展社會(huì)組織總體框架內(nèi)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究出臺(tái)社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移相應(yīng)的政策、扶持措施和資金補(bǔ)助辦法。還應(yīng)建立和完善以章程為核 心的社會(huì)組織內(nèi)部管理制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高社會(huì)組織的規(guī)范化、制度化、民主化管理水平。在社會(huì)組織逐步實(shí)行社會(huì)工作者資格認(rèn)定及職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，推動(dòng)社會(huì)組織人才專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化。加強(qiáng)社會(huì)組織的黨建工作，確保社會(huì)組織正確的發(fā)展方向。
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