5區(qū)總工會個人述職報告-資料下載頁
2025-08-29 00:00本頁面
【正文】 伸 ” 的推進 “ 兩個普遍 ” 的工作思路，堅持常態(tài)化、規(guī)范化、信息化推進工會組建工作。新成立一家企業(yè)都及時組建一家工會，保證了我區(qū)工會組建動態(tài)全覆蓋。 2024 年上半年重點對全區(qū) 50 人以上的 167 家工會組織加強規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一制作了 xx 區(qū)基層工會組織 “ 雙亮雙比雙創(chuàng) ” 活動公示牌，發(fā)放到各基層企業(yè)工會，各級工會組織和工會干部亮牌子亮身份，比服務(wù)比作風(fēng)，爭創(chuàng)職工之 家和職工之友，切實服務(wù)職工群眾，促進企業(yè)和諧發(fā)展。三是爭創(chuàng) “ 全省先進縣級工會 ” 。經(jīng)過兩年的創(chuàng)建， 7 月 8 日，終于迎來了全省工會系統(tǒng)號稱史上最嚴的考核驗收。由省總工會副主席周樂紅率領(lǐng)的考核驗收組，認真聽取了創(chuàng)建工作情況匯報，詳細查閱了 第 6 頁 共 6 頁 資料臺賬，隨機走訪了 1 個街道工會聯(lián)合會和 5 個企業(yè)，現(xiàn)場考察了區(qū)職工維權(quán)幫扶中心，電話抽查了的困難職工和困難勞模幫扶救助情況。對 xx 區(qū)創(chuàng)建省先進縣級工會工作進行了充分的肯定，認為， xx 區(qū)委、政府高度重視支持工會工作，工會組建基礎(chǔ)扎實，職工素質(zhì)提升卓有成效，維權(quán)幫扶工作穩(wěn)步推進。 三、清正廉潔，克己奉公 突出黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強干部監(jiān)督，是單位主要負責(zé)人的重要職責(zé)，也是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。我?guī)ьI(lǐng)區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子一班人，加強學(xué)習(xí)，不斷增強廉政意識；完善制度，逐步健全防范機制；陽光履職，切實根除腐敗溫床，做到常敲反腐倡廉之鐘，緊繃廉潔從政之弦，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。不僅我本人能遵守黨紀、政紀和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，區(qū)總工會機關(guān)干部均沒有發(fā)生違法亂紀行為。
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