總工會個人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 15:14本頁面
【正文】 中來，有 150 余人參加了讀書答卷競賽。 在企業(yè)職工中廣泛開展 “ 爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn) ” 職工競賽 活動。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為 XX 年度區(qū)級 “ 五一 ” 勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人。 繼續(xù)推動 “ 職工書屋 ” 建設(shè)。為充分發(fā)揮工會 “ 大學(xué)校 ” 作用，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立 “ 職工書屋 ”2 個示范點的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開展 “ 職工書屋 ” 建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強(qiáng)完善 “ 職工書屋 ” 建設(shè)。藏書量已達(dá) 3000 余冊、報刊 10 種、電子音像制品 100 張、聯(lián)網(wǎng)電腦 21 臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。 按 照區(qū)總工會，落實 “ 兩個普遍 ” 百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實際，認(rèn)真制定具體實施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進(jìn)行了專項工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。 做好困難職工幫扶工作。在 XX 年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了 非公企業(yè)和社區(qū)會員 9 名困難職工，為困難職工送去了溫暖。 XX 年工作思路 XX 年是全面貫徹落實 “ 兩個普遍 ” 推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 xx 屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。 一、切實加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好 “ 兩個普遍 ” 工作，推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。 二、切實維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進(jìn)職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，積極 為職工做好事、辦實事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及 “ 金秋助學(xué) ” 活動。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。 三、圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。深入開展 “ 五比一創(chuàng) ” 勞動競賽活動。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以 “ 崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn) ” 為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。 四、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。深化 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工 ” 活動。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設(shè)，廣泛開展職工文化體育健身系列活動。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會員舉辦 “ 乒乓球 ” 、 “ 拱豬 ” 、 “ 象棋 ” 等趣味性活動。 五、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動工會理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新 。不斷提高工會干部的整體水平，使工會各項工作取得更大的成績。
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