5農(nóng)電局行風建設(shè)工作匯報-資料下載頁
2025-08-28 23:21本頁面
【正文】 的也給予了充分認可和肯定。三是建立健全干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。 做為企業(yè)的主人，員工唯有愛崗敬業(yè)，素質(zhì)過硬，才能勝任本職，更加出色的完成工作任務(wù)。為此，我局重點抓了如下工作：一是開展職工 ? 培訓年 ? 活動。年初局黨委確定 2024 年為我局 第 4 頁 共 4 頁 的 ? 學習培訓年 ? ，健全了培訓體系，完善培訓機制特別是獎懲機制。據(jù)統(tǒng)計， 2024 年，我局共舉辦窗口營業(yè)人員、微機操作員、財 務(wù)人員培訓班 24 期，培訓 1160 人次，培訓達到 216 課時。通過學習培訓，切實增強服務(wù)意識，提高職業(yè)技能。通過加強形勢任務(wù)和宗旨教育，提高做好行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的自覺性和主動性。通過職業(yè)道德教育，提高員工愛崗敬業(yè)、嚴守紀律、誠信待人的思想意識。啟動企業(yè)文化建設(shè)，提煉出我局文化管理理念： ? 以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越。 ? ，來規(guī)范人，教育人，提高人。二是以保持共產(chǎn)
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