5農(nóng)村水利設(shè)施考核實施意見-資料下載頁
2025-08-28 23:08本頁面
【正文】 元進行獎勵；對考核等級為合格的小 （二）型水庫和用水者協(xié)會管護人員按每人每年 1000 元進行獎勵。對考核等級為優(yōu)良的管護人員增加獎勵 20%；對考核等級為不合格的管護人員不予獎勵并要求及時撤換。 根據(jù)考核結(jié)果，次年初由市財政局將獎勵經(jīng)費撥付到鎮(zhèn)（街、區(qū)）。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 市水務(wù)局、市財政局和各鎮(zhèn)（街、區(qū)）要切實加強對農(nóng)村水利管護人員考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，加強協(xié)作，共同推動農(nóng)村水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā) 展。同時，要加強宣傳教育，提高村集體和群眾的思想認識，自發(fā)主動管好農(nóng)村水利設(shè)施，愛護水資源，節(jié)約用水，營造良好的氛圍。
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