5農村實用人才隊伍建設工作總結-資料下載頁
2025-08-28 22:58本頁面
【正文】 院校接受相應專業(yè)的學習或培 7 訓，逐步改善農村實用人才隊伍的年齡、學歷、知識結構，提高素質。 完善扶助機制，創(chuàng)建良好環(huán)境。一是服務上支持。以創(chuàng)新農技推廣服務運行機制為切入點，打破條塊分割界限，建立分工合作、資源共享、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的開放式農技推廣服務協(xié)作新機制，為農村經濟發(fā)展和農民增收提供全方位的經濟技術服務。二是技術上支持。黨委、政府要加強與縣內外高等院校聯(lián)系，打造 “ 技術 +基地 ” 的人才培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮院校農業(yè)專家、科技人才的技術優(yōu)勢，通過開展專家與實用人才結 對活動， 第 9 頁 共 10 頁 既及時幫助實用人才解決在生產、經營中的技術難題，又為專家、科技人才提供實踐場所，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。三是資金上支持。對進行特色農業(yè)開發(fā)、有較大發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，積極爭取信用社等金融部門的支持，使農業(yè)小額貸款向實用人才傾斜，給予資金扶持。 完善使用機制，提供有效服務。建立完善有利于農村實用人才培養(yǎng)、選拔、使用制度，研究制訂扶持農村實用人才的優(yōu)惠政策，促進農村實用人才發(fā)揮。對那些年紀輕、技術素質較高的實用人才，重點培養(yǎng)，符合條件的及時吸收加入黨組織，并優(yōu)先選拔、充實到村級干部隊伍之中，加強鍛煉，使 其由個人帶頭致富向帶領群眾致富轉變。同時，鼓勵黨員帶頭學技術、學本領，逐步成長為農村實用人才。要通過各類專業(yè)技術比武、知識競賽、能手評選、項目招標科技承包等方式，選拔一批優(yōu)秀農村實用人才。 8 建立優(yōu)秀農村人才使用制度，在職稱評定、干部錄用、創(chuàng)辦企業(yè)、社會保障、項目承包、子女就學、繼續(xù)教育、戶口遷移、信息服務等方面，提供及時有效服務。 完善聚才機制，擴張人才總量。以農村經濟和社會發(fā)展為導向，進一步加大人才引進、培養(yǎng)和使用的工作力度，為建設社會主義新農村提供全方位的人才服務和 智力支撐。繼續(xù)做好選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。進一步加大選拔高校畢業(yè)生到農 第 10 頁 共 10 頁 村基層支農、支教、支醫(yī)、扶貧的工作力度，制定相關優(yōu)惠政策，從經濟補助、社會保障、事業(yè)激勵等方面，鼓勵他們大膽創(chuàng)業(yè)、放心置業(yè)、安心興業(yè)。 加大宣傳力度，營造重才用才氛圍?？h內各新聞媒體要開設人才工作專欄，通過各種形式，認真組織人才工作宣傳報道，及時報道我縣人才培養(yǎng)、吸引、使用和流動等環(huán)節(jié)以及在人才環(huán)境營造、人才激勵和保障等方面采取的新舉措、新成效，鼓勵和發(fā)動社會力量參與支持人才工作，建立對人才的社會獎勵機制，大力營造重才 用才的良好氛圍。 9
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