5全區(qū)教育系統(tǒng)干部作風建設大會致辭稿-資料下載頁
2024-09-06 21:39本頁面
【正文】 學生，損害學生心理健康。教育學生要注意場合，男教師找女學生談話，輔導功課，要在教室和集體辦公室進行。三是嚴厲打擊強行推銷行為。教師不得要求學生在指定地點購買教學用具、輔導書籍、學科試卷等。不得強制學生搭餐，訂購校服和牛奶。四是開展 “ 四比兩優(yōu)一滿意 ”師德主題教育活動。即比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學優(yōu)秀、學生家長滿意的教師。 開展民辦學校整治行動。一是開展民辦非學歷教育培訓機構辦學行為專項治理工作。范圍包括 ：民辦教育培訓機構、民 第 13 頁 共 15 頁 辦幼兒園和早教機構、與文化教育相關聯(lián)的托管服務機構、從事文化教育的相關企業(yè)、無證非法辦學機構。內容包括：清理無證非法辦學行為、一證多址辦學行為、教育咨詢企業(yè)辦學行為、虛假違法宣傳、收費行為、公辦學校和技師參與民辦培訓機構辦學行為等。要通過整治，建立健全審批、登記、備案、宣傳、評估、教師身份公示、懲治、監(jiān)管等制度，倡導誠信辦學，引導民辦培訓機構規(guī)范發(fā)展。二是開展民辦學校治理工作。嚴格執(zhí)行《民辦教育促進法》，按照公民辦教育同等對待的原則，對區(qū)域內民辦學校加強日常監(jiān)管，強化業(yè)務指導，提升辦學 水平，確保民辦學校規(guī)范有序發(fā)展。 三、強化領導，著力保障整治成效 要勇于擔當。 “ 一把手 “ 的態(tài)度直接決定工作推進情況。對大家來說，作風整頓是一個老生常談的話題。在座的各位中，大部分是老同志，在教育系統(tǒng)摸爬滾打了好多年，大大小小的事經歷了若干，可能有人自認為心里有底，穩(wěn)得下來。我一直認為，工作要么不干，要么就干好，這是我一貫的工作作風和處事態(tài)度。此次作風整頓從今天會后開始，到 2024 年元月結束，前后歷時近四個月，工作能否到位，關鍵在我們的 “ 一把手 ” 。這里明確一下，各校校長為學校作風建設第 一責任人，負總責，要把作風整頓活動與學校當前工作一并布置，一并督導，一并考核，這不是中心工作，而是常規(guī)工作。工作中，要做到 “ 四有 ” ，有班子， 第 14 頁 共 15 頁 有方案，有行動，有成效。要力爭做到 “ 五個到位 ” ，會議開到位、精神傳到位，問題查到位、整改抓到位、典型樹到位。 12月 31 日前，各校要將作風整頓活動情況形成文字總結，交局紀委備查，作風整頓成效將納入年底目標管理考核。 要敢于碰硬。工作督查是確?；顒映尚У年P鍵所在。我只講三點：一是誰督。督查工作由局紀委牽頭，抽調專人，成立工作班子，深入各校開展督查。七個督學責任 區(qū)的督學要參與進來，詳細掌握本責任區(qū)學校作風建設情況，并開展好指導活動。二是督誰。督 “ 一把手 ” 是不是全程參與，重不重視，督班子成員是不是發(fā)揮了榜樣示范作用，督學校反映出來的問題整改了沒有。三是怎么督。我的想法是重點督查與常規(guī)督查相結合，定期與不定期督查相結合。局紀委對群眾反映的，網上舉報的，來信來訪發(fā)現(xiàn)的，要重點督查，一查到底。除督查方案中各階段例行安排的外，還要不打通知，搞突然襲擊，掌握真實情況。在今年，局紀委要抓 12 個作風建設的典型案例，進行案例剖析，發(fā)揮警示教育作用。 要常抓不懈。此輪 作風建設的最終目的就是要樹立教育系統(tǒng)干部教師的新形象，并將這一成果長期堅持下去，不要整治一結束，問題就暴露出來了， “ 山河依舊 ” ，這就偏離了我們的初衷。作風建設結束后，要做到班子不散，人員不減，做好打持久戰(zhàn)的準備。局里將強化監(jiān)管，各校要抓好自查自糾，對自身存 第 15 頁 共 15 頁 在的問題不回避、不掩飾、不護短，在深入自查的基礎上，認真梳理，制定出切實可行的整改方案。同時，要抓好社會監(jiān)督。堅持實行開門整改，虛心聽取學生、家長和社會的意見和建議，以整頓行動的扎實開展來推動學校各項工作的高效落實，以各項工作的良好成效來檢驗作風建設的活動 成果。 同志們，干部作風事關形象，事關長遠，事關大局。讓我們認真貫徹落實各級作風建設的重要精神，努力建設一支高素質的干部教師隊伍，進一步提振精神，銳意進取，勵精圖治，全面推進我區(qū)教育事業(yè)健康、穩(wěn)步、持續(xù)向前發(fā)展，早日實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的 “ 教育一年一變樣，三年大變樣，五年翻身仗 ” 的奮斗目標。
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