5企業(yè)xx年黨建工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 21:22本頁面
【正文】 兩個(gè)責(zé)任三重一大等重大事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況開展效能監(jiān)察，形成持續(xù)糾風(fēng)肅紀(jì)合力。 三、存 在的問題 一年來，公司在黨建工作方面進(jìn)行了一些積極探索，取得了一定的成效，但還存在一些問題和短板，主要表現(xiàn)在以下三方面： （一）黨建力量相對薄弱。公司領(lǐng)導(dǎo)班子不全，缺少專職黨委副書記和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，不利于兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)到位。 （二）支部活動相對不足。公司黨委下設(shè) x 個(gè)支部，除 xx支部 x 名黨員外，其他黨員都在機(jī)關(guān)支部，黨委活動基本覆蓋了機(jī)關(guān)支部，使得支部自主活動相對不足。 第 8 頁 共 9 頁 （三）人才引進(jìn)相對困難。受限于公司薪酬體系，公司引進(jìn)懂法務(wù)、專業(yè)務(wù)、會經(jīng)營、善管理的復(fù)合型人才難度大 ，人才隊(duì)伍激勵(lì)效應(yīng)不明顯。 四、明年黨建工作思路 下一步，公司黨委將堅(jiān)持以黨的十九大精神為指引，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷探索創(chuàng)新，切實(shí)提升黨建工作整體水平。 （一）壓實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對浙江工作的重要指示精神，切實(shí)強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，提高政治站位和政治定力。深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。 （二 ）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平。落實(shí)黨委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加大力度推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)黨員教育管理針對性和有效性。全面推行基層黨支部向公司黨委報(bào)告年度黨建工作制度，全面落實(shí)基層黨支部書記抓黨建述職評議制度，把基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 （三）培樹黨建品牌，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。創(chuàng)新項(xiàng)目黨建，把黨旗插在項(xiàng)目陣地上，推進(jìn)紅色地產(chǎn)紅色引領(lǐng)等品牌創(chuàng)建工作。積極發(fā)揮黨支部的示范引領(lǐng)作用，開展亮比創(chuàng)評、掛星亮相等活動，強(qiáng)陣地、帶隊(duì)伍、抓管理、提服務(wù)、樹形象、促發(fā)展，推進(jìn)公司 第 9 頁 共 9 頁 二次創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展 。 （四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)企。根據(jù)《公司人力資源中期發(fā)展規(guī)劃（ xx 年）》，實(shí)施人才強(qiáng)企。注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)精神，提升專業(yè)能力，全方位打造多面型復(fù)合型人才，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會主義發(fā)展和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求的能力。
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