【正文】 以來我行機關黨支部在縣直機關工委的指導下，在行黨委的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，以抓黨建、促進各項業(yè)務發(fā)展為目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“五好”黨支部為切入點，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉變黨員干部工作作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將支部一年來的工作總結如下：一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會”及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。健全學習機制，確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次，撰寫心得36篇。二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力建立和落實機關黨建工作責任制。制定了《山東東平農村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。以完善的規(guī)章制度促進組織建設。制定完善了《山東東平農村合作銀行保持共產黨員先進性教育經常性學習制度》《東平農村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《山東東平農村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課” 制度，建立完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。機關黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，增強黨建工作生機和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我行通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結合起來。我行堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領導干部聯(lián)系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權限范圍內有效幫助解決員工生活中的困難。黨費收繳工作。我行機關支部現(xiàn)有黨員63名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關文件精神要求，制定了包聯(lián)工作計劃。一是落實“第一書記”幫弱村責任制，把加快經濟薄弱村轉化作為實施“強村固基”工程的重中之重，機關支部選派2名年富力強、工作經驗豐富的部室經理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶，他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件，進村入戶，廣泛開展調查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規(guī)劃，加快推進薄弱村經濟發(fā)展。二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中：對1名困年職工實行了大病救助，機關支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。扎實開展各項黨建活動。一是精心組織，在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學習教育活動，深入開展了“三大工程”建設及“普及金融知識萬里行”活動，開展主題宣傳活動6次，發(fā)放宣傳折頁5000余份，現(xiàn)場答疑1000余人次，進一步提高了員工的服務意識和服務質量，有效提升了社會形象；組織開展了“與農信共奮進，為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動；以慶祝“七一”黨的生日為契機，組織開展“我的職業(yè)幸?！睓C關黨日活動；為迎接“十八大”的順利召開，組織開展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比賽，豐富了員工文化生活。二是積極參與，積極參加縣直機關工委組織的“解放思想做表率，服務基層當先鋒”演講比賽；“喜迎十八大 服務當先鋒”機關形象展示大賽，均奪得大賽二等獎，展現(xiàn)出合行員工良好的精神風貌，增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。深入開展領導干部聯(lián)系群眾活動。按照上級黨組織《關于深入開展領導干部聯(lián)系群眾實施意見》精神，我行及時開展聯(lián)系群眾活動。我行黨委及支部成員共10名，聯(lián)系基層員工共85名。按照要求每月2次以上深入基層聯(lián)系群眾。截止到10月底，我行領導聯(lián)系群眾次數達220次。進一步增進了干群之間的關系，增強了黨組織的向心力、凝聚力。三、加強機關作風建設，不斷提高隊伍素質一是建立健全制度。行黨委高度重視合行機關效能建設工作，將機關效能建設與業(yè)務同部署同落實。年初制定了機關效能實施方案，完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《來訪登記制》、《服務承諾制》等制度。每個部室制定了相關臺賬，詳細登記舉報來訪事件、解決方法、承諾事項、辦結期限等；二是加大合行機關效能監(jiān)察力度。合行機關效能建設領導小組通過查閱出勤表、來訪登記本、限時辦結本等方式，不定期對各部室效能建設情況進行督察，對存在問題的部室，要求限期整改。三是充分發(fā)揮義務監(jiān)督人員作用。我行聘請了51位監(jiān)督員，主要對基層支行服務工作、機關作風建設進行監(jiān)督和評議，及時提出問題，有效解決。四是加強與監(jiān)督員聯(lián)系。合行機關不定期召開機關效能建設聯(lián)席會議，邀請?zhí)匮O(jiān)督員和合行聘請的義務監(jiān)督員參加，會上每個部室介紹業(yè)務工作開展情況，虛心接受監(jiān)督評議員的意見建議，明確整改期限。四、加強制度建設，不斷規(guī)范黨建工作開展黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障。為確保機關黨建工作有序開展，機關支部建立健全了支部相關制度主要包括：組織制度、領導制度、工作制度和生活制度。支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。五、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我單位各項業(yè)務工作的發(fā)展，一年來，結合各項活動的開展，機關支部緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，認真開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則》《省國資委機關干部廉潔自律“十不準”》學習教育活動，要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關規(guī)定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔。行黨委及機關支部加大了對“九種人”的排查力度，嚴格執(zhí)行“九個禁止”、“十不準”的廉潔自律規(guī)定，對利用職務和工作之便為自己和他人謀取私利等行為進行了嚴肅查處，對“吃、拿、卡、要、報”等不良風氣保持了高壓態(tài)勢。進一步推動了全行黨員干部廉潔自律工作的開展。六、抓好黨員教育管理，不斷充實黨的后備力量為進一步抓好對黨員的教育管理，一方面我們多次從縣委黨校聘請專家為黨員上培訓課，全面提升黨員干部的政治理論水平。另一方面抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。著力加強了后備黨員的培養(yǎng)和選拔工作，在黨員發(fā)展過程中，對入黨積極分子多次開展集中學習培訓工作，組織其集中學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀基本理論，黨的基本路線、方針、政策及黨的基本知識理論、《中國共產黨章程》等，并進行了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育；在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量。十八大前夕，機關支部嚴格按照程序發(fā)展了四名預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液和活力。七、抓黨建促業(yè)務，積極支持地方經濟發(fā)展東平合行黨委始終以“服務三農”為宗旨，以積極支持地方經濟發(fā)展為己任，抓黨建促業(yè)務發(fā)展。一是穩(wěn)步推進信用工程建設和“三大聯(lián)盟”建設。截止10月末，共規(guī)范評定信用戶95559戶、信用村162個、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，核發(fā)貸款證36246個，發(fā)放貸款證貸款163278萬元。積極做好“誠信通”信用聯(lián)盟創(chuàng)建工作，成功創(chuàng)建戴廟鎮(zhèn)西金山村“麻鴨養(yǎng)殖戶”信用聯(lián)盟和銀山鎮(zhèn)顧龐村“網箱養(yǎng)殖”信用聯(lián)盟，共有成員40人，授信金額373萬元，發(fā)放貸款293萬元；二是在支持種養(yǎng)戶、農村商貿流通等傳統(tǒng)領域的基礎上，突出對大棚蔬菜種植、漁業(yè)、畜牧業(yè)等優(yōu)勢產業(yè)的支持，同時進一步加大對專業(yè)合作社、“公司+基地+農戶”等規(guī)模型和效益型產業(yè)鏈的支持力度。截止10月末，全行涉農貸款余額340790萬元，較年初增加41730萬元； 三是全力支持小微企業(yè)發(fā)展。篩選扶持重點，對有資金需求和符合貸款條件的小微企業(yè)貸款申請快速審批、快速辦理，以高效優(yōu)質的服務和充足的資金，支持小微企業(yè)發(fā)展。截止10月末，全行小微企業(yè)貸款余額42357萬元，較年初增加5343萬元。同時針對小微企業(yè)“擔保難”問題，逐步推行第三方監(jiān)管動產質押貸款和林權抵押貸款，為小微企業(yè)的融資提供了新途徑，更保障了貸款資金的安全，提高了抗風險能力，達到銀企合作共贏的目的。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動支持當地經濟發(fā)展，支持社會主義新農村建設，為促進我縣經濟跨越發(fā)展，為建設幸福魅力新東平做出了積極貢獻。第五篇：20xx年黨建工作總結交通運輸局20xx年黨建工作總結20xx年交運輸系統(tǒng)黨建工作,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬, 按照市委、市政府的總體部署,緊緊圍繞年初確定的“擴大黨建覆蓋；增強組織作用；加強基層黨建；打造黨建品牌?！钡墓ぷ魉悸泛湍繕?。重點抓好三個方面的建設。一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，抓好黨的隊伍建設。根據市委的部署要求，我局以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，分類建設“效能型”黨組織、“服務型”黨組織、“活力型”黨組織，扎實推進交通系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了顯著成效。一是精心組織部署。研究制定了以“四個一”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作思路，構筑全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總框架，每季度召開黨建工作例會，部署全系統(tǒng)黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關事項，做到了活動有計劃、有部署、有檢查、有措施、有成效。二是活動載體豐富。圍繞推動交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展這一主線，認真制定了交通運輸局創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，所有承諾內容均通過櫥窗、互聯(lián)網公開。積極開展“五型”機關、“五好”科室、“雙佳”黨員爭創(chuàng)活動和“講黨性、重品行、作表率”活動，將活動與中心工作的推進緊密結合，與提高行政執(zhí)行力緊密結合，與加強學習型黨組織緊密結合，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。通過簡報、櫥窗、宣傳欄、互聯(lián)網等平臺，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經驗，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。采用基層群眾黨員喜聞樂見的方式，大力宣傳本系統(tǒng)、本單位先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡。三是活動特色鮮明。我們開展了一系列體現(xiàn)交通特色的活動。第一，開展“學理論、強素質”活動。要求全系統(tǒng)各單位、各部門認真學習十七大精神和黨的理論知識，以及個人專業(yè)理論，大力增強了全系統(tǒng)干部職工的責任意識、進取意識、爭先意識，隊伍素質不斷提高。第二，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要求全體職工結合自己的工作，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性，增強開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主動性和責任感。第三，在全行業(yè)深入開展“微笑服務、溫馨交通”活動，進一步改進工作作風，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二、以擴大黨建工作覆蓋面為重點，抓好黨的組織建設。積極探索機制創(chuàng)新，從全系統(tǒng)、本單位的實際出發(fā)，完善推進措施，建立激勵機制，堅持上下聯(lián)動，形成工作合力，營造比學趕幫超的良好氛圍。一是加強基層組織建設。探索在重點工程建設一線、出租車企業(yè)等建立黨組織，做到哪里有困難哪里就有黨員的身影，哪里有黨員哪里就有黨組織的工作。在臨海高等級公路工程項目部開展黨建聯(lián)建格局，在縣交建公司黨總支工程一線建立了4個臨時黨支部，教育引導黨員在技術革新、提高質量、保障安全以及調解矛盾等方面發(fā)揮積極作用，打造精品工程。縣運管處積極開展調研，指導東升、勝達、海陽等出租車企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，把駕駛員中的“口袋黨員”納入黨組織管理視野，引導他們在出租車市場發(fā)展過程中發(fā)揮示范作用，體現(xiàn)黨員先進性。二是創(chuàng)建學習型黨組織。積極參與“學習型如東建設”活動，推動學習型黨組織的深入開展。建立學習教育的長效機制，局領導干部帶頭上黨課，并編制黨課計劃和教案，共計上黨課8次。全系統(tǒng)各中心組集中學習達45次，黨員集中學習時間超過25小時，撰寫學習體會文章90多篇。結合思想和工作實際撰寫理論文章、心得體會和調研報告指導交通改革與發(fā)展，局領導班子共撰寫理論文章15篇，各支部強化學習的領導和管理，撰寫政研論文20余篇，黨員個人素質明顯提高、黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強。三是增強黨組織凝聚力。根據市局統(tǒng)一部署，我局認真組織開展了爭創(chuàng)“十個先進堡壘黨支部”、爭當“十名先鋒模范黨員”的活動。將活動列入黨建工作計劃，與黨建工作同組織、同推進、同考核。利用互聯(lián)網、工作簡報、宣傳欄等黨建工作陣地，及時通報本系統(tǒng)各黨組織開展雙創(chuàng)活動進展情況，激勵先進，鞭策后進，促進了相互學習共同提高氛圍的有效形成。涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、甘于奉獻、工作學習都走在前頭的優(yōu)秀黨員，塑造了交通人“特別肯吃苦、特別能攻堅、特別講團結”的新形象，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。張建虹同志列入全市交通運輸系統(tǒng)實名先鋒模范黨員之列，縣公路管理站列入十個先進堡壘黨支部行列。三、以黨風廉政建設為重點，抓好黨的作風建設。認真貫徹落實中紀委五次全會精神，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。一是加強廉政思想教育。以“開展崗位廉政教育、創(chuàng)建交通廉潔品牌”主題活動為抓手，把崗位廉政教育滲透到交通各個崗位。在全系統(tǒng)組織召開警示教育大會，通過反面事例、上廉政黨課、開展“”、“算好廉政帳”等活動，多層次、寬領域、全方位地強化廉政教育。交通行政執(zhí)法權力事項總計多達341項，涉及路政、航政、運政、水上安全監(jiān)督、工程質量監(jiān)督、招投標等多個領域，我局變“千人一方”為“對癥下藥”