【正文】 以群團(tuán)工作為紐帶，提升企業(yè)文化品位年初，下發(fā)了《20XX年工會工作意見》、《X區(qū)國有企業(yè)工會工作考核辦法》、《區(qū)國資委工會工委開展“三創(chuàng)”工作意見的通知》、《關(guān)于開展當(dāng)好主力軍建設(shè)500億X勞動競賽活動的通知》，各企業(yè)工會結(jié)合自身實(shí)際，制訂了實(shí)施方案，并強(qiáng)化了落實(shí)措施，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展了創(chuàng)建“工人先鋒號”、創(chuàng)建“五型”(知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型)班組競賽活動。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以優(yōu)秀的企業(yè)文化激勵(lì)職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業(yè)結(jié)合行業(yè)工作實(shí)際，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂和勞動競賽活動。運(yùn)輸總公司于今年9月組織文藝演出隊(duì)，代表市交運(yùn)集團(tuán)公司參加了重慶市國資委“慶祝建國60周年國資大舞臺”文藝匯演，榮獲表演一等獎(jiǎng)，充分展示了該企業(yè)優(yōu)秀文化魅力。三電集團(tuán)開展了講自己身邊的故事(兩次共計(jì)200人參加)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽、企業(yè)職工文娛晚會等活動。港口(集團(tuán))組織文藝演出隊(duì)參加了重慶市港務(wù)物流集團(tuán)文藝匯演，榮獲一等獎(jiǎng)。同時(shí)，參加了市委主辦的《咱們工人有力量》慰問勞模專場演出。詩仙太白酒業(yè)集團(tuán)組織開展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領(lǐng)導(dǎo)的好評，收購力帆足球隊(duì)，組建詩仙太白足球隊(duì)參與全國中超聯(lián)賽，取得了較好的成績，組織職工向省內(nèi)外開展了詩詞大賽活動，深度挖掘了企業(yè)的詩酒文化。江東機(jī)械公司舉辦了“迎國慶、比技能”、唱紅色經(jīng)典歌曲大賽等系列活動。開展“江東杯企業(yè)文化”征文活動，共征集文章27篇。飛亞實(shí)業(yè)公司青年職工何洪波參加中國重慶青年人才論壇X分論壇子論壇會，獲演講優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過這些活動的開展，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)了職工積極向上的主人翁責(zé)任感，大力促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，落實(shí)職工的社會保障權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，為困難職工辦實(shí)事、辦好事。落實(shí)超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇395人。落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)43人。落實(shí)復(fù)退軍人生活困難補(bǔ)貼55人。落實(shí)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理政策，移交萬光電源軍轉(zhuǎn)干部管理權(quán)到待辦16人。20XX年國資委系統(tǒng)工會工作被區(qū)總工會評為一等獎(jiǎng)，系統(tǒng)廠務(wù)公開工作被區(qū)總工會評為一等獎(jiǎng)，評為“十佳”服務(wù)明星3人?！笆选眲?chuàng)業(yè)成果3個(gè)，“十佳”創(chuàng)新能手2人?；仡欉^去，取得的成績讓我們倍感自豪，但我們也清醒地認(rèn)識到，區(qū)國有企業(yè)的黨建工作還存在不足之處，表現(xiàn)在三個(gè)方面：(一)有的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)仍然存在對黨建工作重視不夠，有重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象。(二)黨建工作的體制機(jī)制方式方法還存在著與現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)的地方，探索不夠。(三)有的基層黨組織對黨費(fèi)的使用管理工作重視不夠，制度不健全，基礎(chǔ)工作較差。在新的一年，區(qū)委國資工委將在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索國有企業(yè)黨建工作的新思維、新路子、新辦法，為努力建設(shè)“500億X”，確保國有資產(chǎn)保值增值做出新的貢獻(xiàn)。第五篇：國有企業(yè)上半年黨建工作總結(jié)國有企業(yè)上半年黨建（黨史學(xué)習(xí)教育）工作總結(jié)2021年上半年，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我黨支部全面貫徹落實(shí)上級黨委決策部署和工作要求，以加強(qiáng)政治建設(shè)為主線，立足于工作實(shí)際和職責(zé)使命，把黨史學(xué)習(xí)教育與推動十四五高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)增效緊密結(jié)合，堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動貫穿學(xué)習(xí)教育始終，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展、抓落實(shí)、辦實(shí)事、開新局的實(shí)際舉措和工作實(shí)效，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為公司各項(xiàng)任務(wù)完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。一、上半年開展的主要工作（一）突出抓好黨史學(xué)習(xí)教育，不斷筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神、習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會和在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，以及黨史知識，目前已組織黨員理論學(xué)習(xí)7次。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，制定專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，圍繞4本教材，區(qū)分六個(gè)專題，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員牢樹“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育宣講和黨課教育，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和普通黨員分別講了黨史教育課，使全體黨員職工對黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，黨的光輝歷程和偉大貢獻(xiàn)有了較為深刻的了解，進(jìn)一步增強(qiáng)了理想信念。創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)教育方式方法，組織黨史“微朗誦”活動12次，利用微信平臺組織“微分享”78次，組織觀看黨史題材電影《古田軍號》《第一大案》《百團(tuán)大戰(zhàn)》等，深化了黨史學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了黨員職工參與的積極性主動性。開展“緬懷革命先烈，傳承紅色基因”主題黨日活動，組織黨員干部瞻仰參觀紅色教育基地，向烈士敬獻(xiàn)花籃，重溫入黨誓詞，在近距離觸摸歷史中，使黨員干部深受教育。開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，梳理出25條涉及職工切實(shí)利益的具體事項(xiàng)，制定公司《“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動措施》，并逐一明確具體措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限，推動黨史學(xué)習(xí)教育往深處走、往實(shí)處去。（二）狠抓支部日常工作落實(shí)，著力強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支委會和黨小組會，按時(shí)上好黨課。嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃地做好黨員發(fā)展工作，接收和培養(yǎng)入黨積極分子6名，確定黨員發(fā)展對象3名。嚴(yán)格黨員的教育管理，每月按時(shí)收繳黨費(fèi)，定期檢查黨員學(xué)習(xí)筆記，每年開展承諾踐諾，每季度組織履職情況自評，每年開展支部講評，較好的激發(fā)了黨員履職盡責(zé)的積極性。開展建黨100周年系列慶?；顒?，組織為黨員過集體政治生日和紅色剪紙慶黨建等活動，增強(qiáng)了黨員的歸屬感和自豪感。深化開展“四個(gè)三”特色黨建活動，組織“黨員先鋒服務(wù)崗”“創(chuàng)建，有效調(diào)動了黨員職工創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性。（三）認(rèn)真履行主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，嚴(yán)肅召開2020組織生活會，組織黨員深刻剖析思想、政治、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，互相開展批評與自我批評，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格落實(shí)公司黨委關(guān)于反腐倡廉的要求，組織對黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，開展廉潔教育，創(chuàng)作廉潔文化作品。持續(xù)抓好以案促改和組織生活會查找問題的整改工作，不斷推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)，在公司營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。（四）創(chuàng)建一流品牌黨建活動，積極搞活文化工作。積極開展創(chuàng)建一流品牌黨建活動，開展個(gè)性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉升華，并積極向上級相關(guān)部門報(bào)送宣傳報(bào)道，形成具有公司鮮明特色的黨建文化，打造黨建工作亮點(diǎn)。把文化建設(shè)作為豐富職工業(yè)余生活，活躍公司氛圍，激發(fā)工作動力的重要途徑。先后舉辦“健康生活、快樂工作”慶“三八”主題活動、“百年圓夢、幸福啟航”讀書活動和女職工線上法律知識競賽活動，極大豐富了職工的文化生活。組織職工參加公司職工運(yùn)動會志愿者，著力激發(fā)職工擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。組織黨員干部觀看電影《永遠(yuǎn)是少年》，把影片煥發(fā)出的愛黨愛國豪情，轉(zhuǎn)化為干好本職工作的激情和動力。（五）增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建“黨建經(jīng)營一體化”新格局。堅(jiān)持立足行業(yè)特點(diǎn)，研究部署符合行業(yè)發(fā)展和公司實(shí)際的新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作，深化鞏固“黨員服務(wù)隊(duì)”建設(shè)，不斷構(gòu)建“黨建經(jīng)營一體化”新格局。堅(jiān)定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅(jiān)持以黨建帶工會、黨建帶團(tuán)建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺貫徹到各項(xiàng)工出作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。助推各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。進(jìn)一步聚焦風(fēng)運(yùn)營主業(yè)，發(fā)揮黨建保障作用。因地制宜研究制定特色黨建工作方法，依托“黨員服務(wù)隊(duì)”，在“十四五”規(guī)劃期間全面建成“黨建經(jīng)營一體化”，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作高質(zhì)量發(fā)展。常態(tài)化落實(shí)“我為職工辦實(shí)事”工作。以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建，以建黨100周年“我為職工辦實(shí)事”為契機(jī)，常態(tài)化開展好領(lǐng)導(dǎo)班子一線調(diào)研、職工合理化意見建議收集整理督辦等各項(xiàng)工作，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，為助力公司發(fā)揮提供堅(jiān)強(qiáng)的基層基礎(chǔ)。二、存在的主要問題在充分肯定取得成績的同時(shí)，我們還要清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是黨史知識學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。雖然采取黨員理論學(xué)習(xí)的方式，區(qū)分六個(gè)專題對黨史知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但從學(xué)習(xí)落實(shí)的情況看還存在紙面學(xué)習(xí)多、實(shí)質(zhì)掌握少的現(xiàn)象，許多黨員對黨的歷史缺少系統(tǒng)深入的掌握，有的還存在學(xué)習(xí)筆記記錄不夠全的情況。二是發(fā)揮黨員職工智慧不夠。每年能夠采取調(diào)查問卷的形式征求黨員職工的意見建議，但總的來說，方式方法比較單一，難以將職工的真知灼見、集體智慧及時(shí)征集上來。在激發(fā)黨員職工發(fā)揮主人翁意識上工作也不夠，沒有采取有效的措施或建立有效機(jī)制，沒有較好的將黨員職工力量凝聚起來。三是特色亮點(diǎn)不夠突出。在支部日常工作中，更的是按照規(guī)定和黨委要求按部就班開展，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法開展工作較少，有特色有亮點(diǎn)在上級能叫得響的工作還比較少。這些都需要在以后工作中加以改進(jìn)。三、下半年工作打算在下半年工作中，支部將針對存在的問題，以及公司半年工作會安排，主要抓好以下工作：一是抓學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)。利用黨員理論學(xué)習(xí)、“三會一課”等時(shí)機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記在建黨100周年慶祝大會上重要講話精神，不斷推進(jìn)理論武裝。深入總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育情況，歸納梳理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對存在的檢查不到位、亮點(diǎn)不突出等問題，在下步工作中注意抓好整改落實(shí)。把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相融合，定期圍繞公司建設(shè)發(fā)展中面臨的現(xiàn)實(shí)問題開展意見征集和研討交流，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措。結(jié)合公司深化改革工作，及時(shí)跟進(jìn)搞好思想教育，統(tǒng)一黨員群眾思想，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。二是抓黨建工作落實(shí)，不斷推進(jìn)黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度，突出政治學(xué)習(xí)和思想教育，不斷加強(qiáng)支部班子和全體黨員的黨性鍛煉。用好黨員積分手冊，通過個(gè)人自評、支部講評，以及量化管理的方式，抓好黨員的管理。結(jié)合“四個(gè)三”特色黨建活動，按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織好黨員民主評議工作。持續(xù)開展好“黨員安全示范崗”創(chuàng)建工作，把黨建工作與安全生產(chǎn)工作相融合，進(jìn)一步促進(jìn)安全工作的落實(shí)。三是抓宣傳文化工作，不斷激發(fā)企業(yè)活力。不斷挖掘新聞線索，搞好公司在重點(diǎn)工作的新聞宣傳報(bào)道，營造濃厚輿論氛圍。牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，以凝心聚力、鼓舞干勁為目標(biāo)，深入開展企業(yè)改革教育，講清內(nèi)外部形勢、講清企業(yè)發(fā)展要求，引領(lǐng)干部職工堅(jiān)定信心、知壓前行、擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合節(jié)假日，組織職工開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，并積極參與上級組織的各項(xiàng)文體賽事活動，活躍職工的文化生活。四是抓黨內(nèi)監(jiān)督管理，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，加大對黨員的管理力度，監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定。按照支部組織生活會問題整改落實(shí)《方案》和《清單》，明確的時(shí)間結(jié)點(diǎn)和責(zé)任要求，細(xì)化措施，加快組織生活會查擺問題的整改進(jìn)度，確保整改工作落到實(shí)處。利用黨日等時(shí)機(jī)，組織黨員參觀集團(tuán)公司廉政教育基地、觀看廉潔警示教育片，持續(xù)搞好黨員干部廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和廉潔從業(yè)意識。下半年，我們將在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，永葆堅(jiān)定信念、奮斗精神、為民情懷、擔(dān)當(dāng)本色，讓初心薪火相傳，把使命永擔(dān)在肩，不斷凝聚公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的精神力量，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)發(fā)展新篇章，以優(yōu)異的成績向建黨百年獻(xiàn)禮！