20xx年國有企業(yè)黨建工作要點(diǎn)-資料下載頁
2024-12-05 23:06本頁面
【正文】 發(fā)揮典型案例警示教育作用，營(yíng)造崇廉、尚廉的氛圍。黨政主要負(fù)責(zé)人每年至少講一次廉政黨課，中層以上干部受教育面達(dá)100%。每年組織12次廉政文化建設(shè)主題活動(dòng)，活動(dòng)要有組織、有措施、有成效。緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向，對(duì)評(píng)先樹優(yōu)獎(jiǎng)金、職工福利等發(fā)放情況及時(shí)跟蹤落實(shí)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?！ ×?、發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，為X企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍?！ 。掷m(xù)加強(qiáng)宣傳思想文化工作。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx關(guān)于宣傳思想工作的重要指示精神，確X企業(yè)宣傳思想工作方向正確、導(dǎo)向鮮明、基調(diào)昂揚(yáng)。圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，持續(xù)提升新聞宣傳質(zhì)量，每月確定一個(gè)宣傳主題，確定一個(gè)宣傳重點(diǎn)，推進(jìn)新聞宣傳工作進(jìn)入集團(tuán)公司前列，進(jìn)一步講述X企業(yè)好故事，傳播X企業(yè)好聲音，展示X企業(yè)好形象，切切實(shí)實(shí)做好“外樹良好形象、內(nèi)寓良好文化”的工作?！ ?。深入宣傳貫徹兩級(jí)集團(tuán)公司的企業(yè)文化理念，規(guī)范應(yīng)用集團(tuán)視覺識(shí)別系統(tǒng)。持續(xù)深化精神文明建設(shè)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開展文明單位創(chuàng)建、道德講堂等，樹立和展示企業(yè)良好形象?！ ∑?、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)組織的作用，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展。 。X企業(yè)每年至少專題研究1次統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、團(tuán)青工作，每半年聽取一次專題匯報(bào)。貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的方針政策和工作部署，組織黨外代表人士、黨外知識(shí)分子群體積極建言獻(xiàn)策。 。以人為本、共建共享。堅(jiān)持構(gòu)建企業(yè)與員工命運(yùn)共同體，促進(jìn)職工與企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。開展員工素質(zhì)提升活動(dòng)，加強(qiáng)民主管理，了解職工訴求，保障職工合法權(quán)益，讓員工事業(yè)有成就、權(quán)益有保障；深入實(shí)施惠民工程，健全完善困難職工精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，做好困難職工幫扶工作，讓員工辛勞有收獲、生活有尊嚴(yán)；組織勞動(dòng)技能競(jìng)賽和群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，豐富職工文化生活，讓員工有歸屬感、幸福感，共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果?！ ＝∪睬鄨F(tuán)組織體系和制度保障，加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng)，搭建青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)，推進(jìn)落實(shí)青年人才培養(yǎng)工程，持續(xù)開展青年?duì)I、青年大講堂活動(dòng)，深入開展青年安全示范崗、青年安全責(zé)任區(qū)、質(zhì)量監(jiān)督崗的創(chuàng)建，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，凝聚和服務(wù)青年，引導(dǎo)青年建功新時(shí)代。
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