20xx年國有企業(yè)黨建工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-05 22:04本頁面
【正文】 成果為改革重組營造風清氣正的環(huán)境。 一是強化責任落實。加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂黨風廉政建設(shè)主體責任書、“一崗雙責”責任書和監(jiān)督責任書，明確責任、下達任務(wù)、傳導(dǎo)壓力。 二是強化紀律執(zhí)行。改革重組中，要把紀律規(guī)矩挺在前面，強調(diào)嚴禁突擊提拔干部、嚴禁突擊發(fā)錢、嚴禁違規(guī)決策、嚴禁泄露商業(yè)秘密、嚴禁內(nèi)幕交易等紀律要求，嚴格規(guī)范干部履職行為，劃出紀律紅線。 三是強化作風建設(shè)。制定完善關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定等制度，深入開展“四風”問題整治情況“回頭看”，不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。四是強化執(zhí)紀監(jiān)督。建立健全紀檢、檢查、審計、監(jiān)督工作機構(gòu)，強化重點領(lǐng)域監(jiān)督管理，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴肅制度執(zhí)行，開展防范國有資產(chǎn)流失、防止商業(yè)賄賂行為、特殊關(guān)聯(lián)企業(yè)管理等專項整治。 五是強化責任追究。嚴肅執(zhí)紀問責，對違規(guī)違紀問題早發(fā)現(xiàn)，露頭就打、發(fā)現(xiàn)就查，該通報的通報，該處分的處分，決不能姑息遷就，切實保持違紀必究、執(zhí)法必嚴的強大震懾。 六是實踐運用“四種形態(tài)”。研究制定企業(yè)實踐運用“四種形態(tài)”的制度規(guī)范，科學推動“四種形態(tài)”的實踐運用，建立信訪舉報澄清機制，為干事者鼓勁、為改革者撐腰，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 相關(guān)閱讀：企業(yè)黨建工作總結(jié)范文9篇
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