5人社局就業(yè)促進(jìn)科工作總結(jié)及工作思路范文-資料下載頁
2025-08-28 21:10本頁面
【正文】 、市民政局和市財(cái)政局《關(guān)于鼓勵(lì)本市 “ 就業(yè)困難人員 ” 在部分特點(diǎn)行業(yè)就業(yè)的試點(diǎn)意見》（滬人社就發(fā)[2024]50 號(hào)）文件精神，落實(shí)好 “ 雙特 ” 試點(diǎn)政策，鼓勵(lì)困難人員在特點(diǎn)行業(yè)實(shí)行就業(yè)，進(jìn)一步拓寬困難人員的就業(yè)渠道。 根據(jù)《 xx 區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)就業(yè)援助工作實(shí)施意見的通知》（閔府發(fā) [2024]23 號(hào)） 文件精神，重點(diǎn)做好本區(qū)大齡農(nóng)村富余勞動(dòng)力、被征地人員和長(zhǎng)期未就業(yè)青年等困難就業(yè)群體的就業(yè)安置工作。加強(qiáng)與相關(guān)部門和各鎮(zhèn)街道的溝通交流，形成合力，全面貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策，最大限度發(fā)揮政策促就業(yè)的作用，擴(kuò)大就業(yè)容量，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。 加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建失業(yè)預(yù)警 繼續(xù)做好失業(yè)預(yù)警工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，關(guān)注樣本監(jiān)測(cè)企業(yè)用工情況變化。結(jié)合樣本監(jiān)測(cè)企業(yè)實(shí)際用工數(shù)較上年度同期，或者較上月同期發(fā)生較大波動(dòng)的，進(jìn)行主動(dòng)了解。切實(shí)掌握行業(yè)和單位真實(shí)的用工變化趨勢(shì)。同時(shí)，結(jié)合全區(qū)招退工情況和失業(yè)登記控 制情況，通過就業(yè)數(shù)據(jù)分析，對(duì)下階段就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行預(yù)判，對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。 開展前期調(diào)研，聽取政策建議 第 9 頁 共 9 頁 《 xx區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn) xx區(qū)青年職業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見的通知》（閔府發(fā) [2024]10 號(hào)）、《 xx 區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn) xx 區(qū)自主創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見的通知》（閔府發(fā)[2024]11 號(hào)）、《 xx 區(qū)購買職業(yè)中介成果實(shí)施細(xì)則》（閔人保發(fā)[2024]21 號(hào)）這三個(gè)文件都將于明年年底到期。在制定新一輪政策前，明年將進(jìn)行前期調(diào)研。嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府要 求，引入社會(huì)第三方對(duì)現(xiàn)行政策的執(zhí)行過程和社會(huì)效益進(jìn)行評(píng)估，聽取各方建議，積累客觀數(shù)據(jù)和社會(huì)反饋，結(jié)合自身掌握的信息數(shù)據(jù)，調(diào)整完善新一輪促進(jìn)就業(yè)政策。 有效整合資源，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù) 首先積極開展各類就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，按照人社部及市局的工作布置，積極開展就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘周、春風(fēng)行動(dòng)、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)針對(duì) xx 區(qū)實(shí)際，開展針對(duì)就業(yè)困難人員、征地人員就業(yè)的專題活動(dòng)。 其次加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察部門的溝通，探索建立制度化的事后監(jiān)督程序，通過加大兩部門間的合作、聯(lián)合，切 實(shí)維護(hù)我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)的正常秩序，為廣大求職者提供一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境；加強(qiáng)和稅務(wù)部門溝通，做好各項(xiàng)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)工作。
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