5人社局勞動(dòng)監(jiān)察工作方案-資料下載頁
2025-08-28 21:10本頁面
【正文】 報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦公室。 勞動(dòng)保障監(jiān)察工作必須牢固樹立 “ 勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法是人力資源和社會(huì)保障工作的牛鼻子、總抓手 ” 的理念，始終遵循“ 有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、究必有果 ” 的工作原則，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)出擊，把勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與全市 “ 突破工業(yè) ”戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，豐富執(zhí)法形式，做到既嚴(yán)格執(zhí)法，又熱情服務(wù)，努力把監(jiān)察執(zhí)法的過程作為 推動(dòng)用人單位依法規(guī)范發(fā)展的有效手段。切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度，協(xié)調(diào)組織好境內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，推進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，切實(shí)把勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法打造成 “ 和諧 ” 建設(shè)的重要推進(jìn)器。一要確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二要與基層網(wǎng)格形成合力，切實(shí)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互動(dòng)。三要充分發(fā)揮職能作用，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，與局屬相關(guān)科室、單位密切配合，助力全市人力資源和社會(huì)保障工作整體推進(jìn)。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為保證 2024 年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作年度目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，人力資源和社會(huì)保障局局屬各科室、各單位要形成合力，切實(shí)加強(qiáng) 勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)、街道及市屬開發(fā)區(qū)要成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確保該項(xiàng)工作有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。各鎮(zhèn)、街道及市屬開發(fā)區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)小組要以正式文件的形式于 3 月20 日以前與舉報(bào)投訴電話等同時(shí)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局 第 6 頁 共 6 頁 辦公室。
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