5人社局抓森林管護區(qū)創(chuàng)建工作方案措施-資料下載頁
2025-08-28 21:11本頁面
【正文】 事難辦現(xiàn)象，有無行政中不作為、亂作為和損害群眾利益等行為。2024 年，共督查通報 18 次，因遲到、在辦公場所吃東西、上班時間不佩戴上崗證等問題被通報 6 人次。 五是嚴格談心談話，正風肅紀糾問題。各管理人員時刻把管護責任扛在肩上，強化對管護對象的動態(tài)了解，對發(fā)現(xiàn)管護區(qū)內(nèi)黨員干部存在苗頭性、傾向性問題，縣人社局管護主體及時通過與管護對象開展談心談話或集體約談方式，大家敞開心扉，有什么問題談什么問題，分析原因，從思想上查找癥結(jié)，著力為精準治病樹、正歪樹打基礎(chǔ)，做到真正護好政治生態(tài)林的職責 。據(jù)統(tǒng)計， 2024 年，縣人社局管護主體共對管護區(qū)對象開展談心談話16 次共 25 人。
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