5人社局總支書記某年度述職報告-資料下載頁
2025-08-28 21:11本頁面
【正文】 常工作有機結(jié)合的不夠好，存在學習實用主義、學習形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯(lián)網(wǎng)等載體的能力不強。 對黨建工作，重安排、輕監(jiān)督。不能經(jīng)常檢查各支部的黨建工作。黨建基礎工作不夠扎實，由于局系統(tǒng)人員較 多，特別是退休黨員的管理不到位，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會，黨小組會，和黨課等 “ 三會一課 ” 制度落實時緊時松。在發(fā)展納新黨員方向力度不大。 沒有真正把支部黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，離先進黨支部的標準還有一定差距，對離退休老黨員關心不夠。 黨組織活動單一，黨員參與熱情不高。 三、今后努力方向 作為局總支書記，今后將進一步強化第一責任人的責任，發(fā)揮示范帶頭作用。一是進一步加強學習，不斷提升黨務工作水平， 第 5 頁 共 5 頁 推動局系統(tǒng)黨員干部理論學習深入開展。二是進一步落 實黨建基礎工作，積極研究黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新機關黨建工作的內(nèi)容和方式，嚴格落實 “ 三會一課 ” 制度。三是努力將黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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