【導(dǎo)讀】和克扣職工工資問(wèn)題,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益”的目標(biāo)任務(wù),單位勞動(dòng)用工管理工作與解決拖欠工資問(wèn)題緊密聯(lián)系起來(lái),口,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察整體工作出成效,重點(diǎn)工作出亮點(diǎn),逐步建立規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)用工關(guān)系。項(xiàng)檢查等形成一個(gè)相互銜接、互為條件、互為補(bǔ)充的整體,少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。積極開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)學(xué)習(xí),參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),答疑解難的能力;同時(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持以人為本的思想,找案件,牢固樹(shù)立我市勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍良好形象。定時(shí)限內(nèi)得到及時(shí)有效的處理;不斷加強(qiáng)與相關(guān)部門配合,合同簽訂工作的全面開(kāi)展。的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資嚴(yán)重的建筑、餐飲、服裝加。境逐步進(jìn)入法制化、規(guī)范化軌道。