5人社局就業(yè)述職述廉匯報-資料下載頁
2025-08-28 21:07本頁面
【正文】 ，踏實肯干的作風。在工作中不喊 “ 給我上。 ” 多說 “ 跟我來。 ” ，到基層到一線，即是指揮員又當戰(zhàn)斗員，越是難度大的任務(wù)，越要率先承擔。遇到困難先沖上，解決矛盾不退后，榮譽面前不伸手，工作失誤先承擔。由此，較好地帶動了分管部門的工作；三是 發(fā)揚狠抓落實的作風。自己分管的工作部門多，業(yè)務(wù)性強，頭緒繁雜。在工作中，自己注重區(qū)分輕、重、緩、急，抓住主要矛盾，集中精力，狠抓落實。對重要的大項工作的組織實施，都能做到有計劃、有措施、有部署、有檢查、有總結(jié)，重點放在抓落實上。因此，較好地完成了全年分管工作的目標任務(wù)；四是發(fā)揚勤奮敬業(yè)的作風。工作中敬業(yè)、勤奮，大項工作安排、計劃措施、領(lǐng)導講話，均親自動手草擬，常常早來晚走，加班加點。自己在工作中還努力做到眼勤多學習，腦勤多思考，嘴勤多指導，手勤多動筆，腿勤多往基層跑，不斷培養(yǎng)自己良好的工作作風，從而贏得了較好的工作成效。 一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在同志的大力支持下，自己加強政治鍛煉，注重勤奮學習，改進工作作風，注意工作方法，努力提高工作水平，不斷增強領(lǐng)導能力，使自己分管的各項工作均取得了長足的進步。再就業(yè)工作、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險工作均提前超額完成全年目標任務(wù)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等項工作也取得了較好成績。 2024 年度，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作，較好地履 第 6 頁 共 6 頁 行了崗位職責，為全區(qū)的發(fā)展改革和穩(wěn)定做出了積極貢獻。
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