20xx人社局副局長述德述職述廉總結(jié)-資料下載頁
2025-11-11 01:13本頁面
【正文】 、慎微、慎欲、慎權(quán)。嚴格遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，違背原則和違法亂紀的事堅決不做。
二是正風肅紀。自開展“兩學一做”學習教育以來，我堅持做到黨章必學、重點講話必學、重點內(nèi)容必學，深入分管科室(單位)交心談心，了解干部思想動態(tài)，喚醒和強化黨員干部的責任意識、黨員意識、紀律意識，把全面從嚴治黨的責任落實到每個黨員干部的思想和行動上，配合局黨組打造一支政治堅定、業(yè)務熟練、執(zhí)法公正、服務高效、作風優(yōu)良的人社干部隊伍。同時，認真撰寫重點發(fā)言材料，積極參加局黨組中心組學習討論和重點發(fā)言。
三是示范引領。按照《黨章》、《準則》、《條例》規(guī)范自己的言行，不斷對照檢查，嚴格約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到。要求別人不做的，自己堅決不做。要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決遵守請示報告原則，認真填寫《領導干部個人有關(guān)事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體責任談話、廉政談話、履職盡責談話制度，召開各類集體約談會等廉政會議7次，開展黨風廉政個別約談12人次，時刻做到警鐘常鳴、清正廉潔、不徇私情。絕不接受服務對象和利害關(guān)系人的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。嚴格執(zhí)行機關(guān)各項管理制度，嚴格上下班紀律，在單位樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧20xx年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開各級領導的關(guān)心，離不開同志們的支持和配合。同時，也有一些不足之處：如學習的深度和廣度有待加強，知識面還不夠?qū)挘鉀Q問題的能力還適應不了新時代人力資源社會保障工作的需要。工作中擔當意識還不是太強，創(chuàng)新視野還不夠開闊，工作方法還不夠細致。工作中有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥，使同志們難以接受。在新一年的工作中，我將在市委、市政府和市人社局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全年人社工作計劃，立足就業(yè)精準扶貧和全面小康社會建設，牢記民生為本、執(zhí)政為民的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚勤政廉政的優(yōu)良作風，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的需要，繼續(xù)為我市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出積極的貢獻。
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