5人民調(diào)解工作規(guī)范化建設的幾點思考-資料下載頁
2025-08-28 21:02本頁面
【正文】 的總體要求出發(fā)，改進并規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的表述方式，使之與民事合同書在內(nèi)容和形式上力求一致，為實現(xiàn)人民調(diào)解制度與訴訟制度銜接創(chuàng)造有利條件。在具體制作上要把握好針對性、邏輯性、規(guī)范性，遵行評判說理原則，達到有理有據(jù)，以理服人的效果。三是各級法院、法庭、司法行政部門要通過培訓和檢查評比等方式加強對各調(diào)委會的指導，避免調(diào)解糾紛違反程序，調(diào)解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題的發(fā) 生，不斷提高人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化、法制化水平。 五、必須從落實專項經(jīng)費上保障實現(xiàn)調(diào)解工作規(guī)范化 俗話說。 “ 巧婦難為無米之炊 ” ，經(jīng)費保障是一切工作的基礎，而對于調(diào)解不收費的人民調(diào)解工作來說更是迫切需要。省、市《實施意見》對辦公設施的達標、經(jīng)費保障落實等方面作了詳細規(guī)定，要求各級政府要把人民調(diào)解工作各項經(jīng)費納入年度財政預算，但都缺少了對經(jīng)費落實的督促檢查機制。根據(jù)縣《實施意見》，各調(diào)委會必須在明年全部實現(xiàn)規(guī)范化，但目前存在部分調(diào)委會連辦公室都沒有，調(diào)解員的工作報酬也無法落實，嚴重制約著人民調(diào)解工作的開展。為此，筆者認為上級的綜治委、法院、司法行政部門要加強協(xié)調(diào)，積極爭取當?shù)攸h委、政府的關心與支 第 6 頁 共 6 頁 持，把調(diào)委會主任的工作報酬納入財政轉(zhuǎn)移支付的范圍；同時要建立健全經(jīng)費落實的督促檢查機制，把辦公設施、經(jīng)費落實以及專項使用情況作為綜治工作考評的一項重要內(nèi)容，實行重分考評，以使經(jīng)費得以保障落實。
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