5人民調(diào)解的工作計劃-資料下載頁
2025-08-28 21:12本頁面
【正文】 。 堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持 “ 屬地管理，誰主管誰負責(zé) ” 的原則，明確職責(zé)，落實措施，著眼于 “ 早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決 ” ，把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，重點落實好 “ 三排查 ” ：即落實鎮(zhèn)和村（社區(qū)）每周的定期排查；落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查；落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點 行業(yè)的重點排查。特別要組織好集中專項排查活動，防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。 堅持報告制度。村、社人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表，鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會定期向市局上報調(diào)解報表和月分析情況。 指導(dǎo)村、社人民調(diào)解工作。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會認真履行指導(dǎo)村、社區(qū)人民調(diào)解工作的義務(wù)，幫助村、社區(qū)開展好調(diào)解工作，做到每月到各村、社區(qū)一次現(xiàn)場辦公，切實解決各種問題。 組織好學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會認真組織專職人民調(diào)解員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作， 2024 年人民調(diào)解工作培訓(xùn)計劃 4次， 主要是脫產(chǎn)培訓(xùn)，日常工作中利用例會機會做到以會代培，進一步提高專職人民調(diào)解員的工作技能和法律法規(guī)的熟悉程度，不斷地跟進新的法律法規(guī)的出臺，隨時掌握黨和國家的方針政策， 第 12 頁 共 13 頁 為調(diào)解工作打下堅實的基礎(chǔ)。 做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作，是黨和政府的窗口，人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛，耐心地聽取當(dāng)事人來訪的意圖，弄清事情的來龍去脈，做好接待記錄，使當(dāng)事人明明白白地離去。 依法調(diào)解。在調(diào)解工作中，對涉及居民切身利益的相關(guān)事 項，進行事先法律咨詢和科學(xué)分析，注意實施之前的整個過程，要公平、公正、公開，要按照法律規(guī)定的程序進行，認真、虛心，接受群眾的監(jiān)督。 做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作，也是人對法律的認知工作，調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時，應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī)，借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作，使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛，同時也從調(diào)處過程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性，從而提高當(dāng)事人的法律意識。 明確目標(biāo)。接待率達 100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率 100%、調(diào)解成功率達 95%以上， 沒有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常 死亡。 進一步提高維護社會穩(wěn)定的水平。要堅持 “ 調(diào)解優(yōu)先，以調(diào)促和 ” 的原則，大力加強調(diào)解能力建設(shè)，提升社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次，提高調(diào)處矛盾糾紛的能力，充分 第 13 頁 共 13 頁 發(fā)揮大調(diào)解的作用；建立健全社會矛盾糾紛調(diào)處成功率的評價考核體系，各行政村、單位要明確專人負責(zé)，嚴格按照《統(tǒng)計報表制度》進行數(shù)據(jù)的收集、評估、上報工作；繼續(xù)加強訴調(diào)對接、公調(diào)對接、檢調(diào)對接的力度，總結(jié)典型經(jīng)驗；探索環(huán)保、勞動用工、交通事故等專業(yè)調(diào)委會的組建，最大限度發(fā)揮調(diào)解作用。隨著 改革開放的不斷深化，我們要根據(jù)社會形勢的發(fā)展不斷推進，人民群眾的思想和工作、生活的變化，隨時調(diào)整我們的工作思路，除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外，還要緊緊抓住法治這根主線，始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道，全力維護社會穩(wěn)定。 二〇一一年四月十八日
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