4零售銀行新年工作計劃-資料下載頁
2025-08-28 20:01本頁面
【正文】 的內(nèi)部控制 第 4 頁 共 4 頁 文化。要把內(nèi)控意識貫穿到每位員工的思想中，使之形成理念、自覺行動和準則，使內(nèi)部控制無處不在、無時不在。 加強員工思想道德教育，培養(yǎng)員工樹立正確的人生觀和價值觀，防范道德風險，提高 職業(yè)道德水準。 嚴格執(zhí)行操作流程，不折不扣的執(zhí)行各項規(guī)章制度，防范操作風險。有章不依、違規(guī)操作是形成風險隱患、發(fā)生案件的根源，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、確保各項業(yè)務操作的合規(guī)性，是加強內(nèi)控管理、防范風險隱患的根本途徑。 加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)違章行為，完善現(xiàn)有的檢查制度，定期或不定期對各項業(yè)務實施檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和責任認定，對于違規(guī)操作和業(yè)務差錯進行嚴厲處罰。 努力提高員工的文明優(yōu)質(zhì)服務水平，利用班后時間，加強員工的技能水平培訓， 并做到月月考核并與績效考核掛鉤，以此提高 xx 支行的整體服務水平。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1