4老干部局工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 19:28本頁面
【正文】 常到家，在老干部有病、有難時必到家 。以老干部為本，熱心做到 一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一把椅子、一聲再見 的 微笑服務(wù) 和 文明服務(wù) 。用 心 為老干部服務(wù)，做有愛心、有孝心、有耐心、有細心、有貼心的 五心級 老干部工作者，打造老干部、組織、社會三滿意品牌，提升服務(wù)水平，增進與老干部的感情。三是加強信息調(diào)研工作。一季度完成簡訊3 期。 ⒉ 強化隊伍建設(shè)，深化服務(wù)效果。一是搭建溝通平臺。以黨務(wù)公開為主要內(nèi)容，建立和完善了 老干部分線聯(lián)系走訪制度、老干部文件傳閱制度。設(shè)立了老干部政策公開欄，重點工作向老干部公示，對涉及老干部切身利益的事項，掛牌公示、限時辦結(jié)。二是拓展活動平臺。加強對各離退休干部黨支部建設(shè)的指導(dǎo)，對關(guān)工委、老年書畫研究會等老年群眾組織開展工作提供強有力的支持，引導(dǎo)老干部在離退休干部黨支部和老年群眾組織中實現(xiàn)老有所樂與老有所為。三是搭建資源利用平臺。我局采取發(fā)放意見表，召開老干部座談會、開展巡視活動等多種形式，充分征詢、收集老干部的建議意見，推動老干部執(zhí)政資源服務(wù)全縣經(jīng)濟、社會建設(shè)。建立了以老干部滿意為導(dǎo)向的考核 機制，把老干部滿意作為衡量老干部工作的重要標準，對職工考核以老干部是否滿意實行 一票否決 ，推動全局干部深化服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。 第 6 頁 共 6 頁 今年初召開的老干部工作滿意度測評會上，老干部工作和干部職工滿意率均達 100%。
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