4老干部局工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 19:28本頁面
【正文】 常到家，在老干部有病、有難時(shí)必到家 。以老干部為本，熱心做到 一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一把椅子、一聲再見 的 微笑服務(wù) 和 文明服務(wù) 。用 心 為老干部服務(wù)，做有愛心、有孝心、有耐心、有細(xì)心、有貼心的 五心級 老干部工作者，打造老干部、組織、社會(huì)三滿意品牌，提升服務(wù)水平，增進(jìn)與老干部的感情。三是加強(qiáng)信息調(diào)研工作。一季度完成簡訊3 期。 ⒉ 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，深化服務(wù)效果。一是搭建溝通平臺(tái)。以黨務(wù)公開為主要內(nèi)容，建立和完善了 老干部分線聯(lián)系走訪制度、老干部文件傳閱制度。設(shè)立了老干部政策公開欄，重點(diǎn)工作向老干部公示，對涉及老干部切身利益的事項(xiàng)，掛牌公示、限時(shí)辦結(jié)。二是拓展活動(dòng)平臺(tái)。加強(qiáng)對各離退休干部黨支部建設(shè)的指導(dǎo)，對關(guān)工委、老年書畫研究會(huì)等老年群眾組織開展工作提供強(qiáng)有力的支持，引導(dǎo)老干部在離退休干部黨支部和老年群眾組織中實(shí)現(xiàn)老有所樂與老有所為。三是搭建資源利用平臺(tái)。我局采取發(fā)放意見表，召開老干部座談會(huì)、開展巡視活動(dòng)等多種形式，充分征詢、收集老干部的建議意見，推動(dòng)老干部執(zhí)政資源服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)。建立了以老干部滿意為導(dǎo)向的考核 機(jī)制，把老干部滿意作為衡量老干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，對職工考核以老干部是否滿意實(shí)行 一票否決 ，推動(dòng)全局干部深化服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。 第 6 頁 共 6 頁 今年初召開的老干部工作滿意度測評會(huì)上，老干部工作和干部職工滿意率均達(dá) 100%。
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